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2024-07-08 09:44:10
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四川省正在推广劳务派遣服务许可证，以规范劳务派遣行为。这项政策旨在确保劳务派遣服务的合法性和规范性，保护劳动者的权益，同时也为劳务派遣单位提供了合法经营的保障。
劳务派遣服务许可证的有效期为3年，到期后需延续。 劳务派遣经营许可要求的200万注册资本为实缴资金。 申请劳务派遣经营许可证的流程包括网上申请、窗口受理、办理审查、审批结果等步骤。
为了持续推进放管服改革，优化劳务派遣经营许可办理流程，切实提高便利度，从2023年1月1日起，原成都市人社局审批的劳务派遣单位全部转由住所地人社部门管理。 同时，各劳务派遣单位应按照《劳务派遣行政许可实施办法》要求，每年3月31日前向住所地所在区（市）县提交经营情况定期报告。
四川省的这项政策旨在通过规范劳务派遣服务，保护劳动者的权益，同时也为劳务派遣单位提供了合法经营的保障。这对于推动四川省的经济发展，提高劳务派遣服务的质量和效率具有重要的意义。
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