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2024-06-21 09:22:37
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劳务派遣公司需要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。这些制度应包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等内容与劳动者切身利益相关的规章制度文本。这也是为了确保劳务派遣公司的运营能够依法进行，保护劳动者的合法权益。
劳务派遣公司需要满足一系列资质要求，包括注册资本、经营场所和设施、劳务派遣管理制度、法定代表人和从业人员的资格等。同时，还需要依法申请行政许可。这些要求都是为了确保劳务派遣公司的合法运营和保护劳动者的合法权益。
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