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2022-05-27 19:10:27
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先来看看人力资源服务的基本业务范围:
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在成都注册公司应注意的问题
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(一)人力资源供需信息收集发布和职业技能培训信息发布;
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(二)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;
(二)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;
(三)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才与职业能力测评;
(三)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才与职业能力测评;
(4)人力资源推荐;
(4)人力资源推荐;
(5)人力资源互联网信息服务;
(5)人力资源互联网信息服务;
(6)举办人才交流和招聘会;
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(七)人力资源和社会保障事务机构;
(七)人力资源和社会保障事务机构;
(八)法律、法规规定的其他人力资源服务。
(八)法律、法规规定的其他人力资源服务。
所以像我们常见的春季招聘会,主办方需要有人力资源服务许可证。最近也接到很多客户的咨询,说现在很多平台、小程序都要求你上传这个资质,早点办,放心。
所以像我们常见的春季招聘会,主办方需要有人力资源服务许可证。最近也接到很多客户的咨询,说现在很多平台、小程序都要求你上传这个资质,早点办,放心。
根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,从事职业中介活动的,应当向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,依法领取人力资源服务许可证。并开展人力资源供需信息收集与发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源
服务外包等人力资源服务业人员。
根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定,从事职业中介活动的,应当向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,依法领取人力资源服务许可证。以及开展人力资源供需信息收集发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的。
无需办理行政许可,但需自运营之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。那么,申请HR服务许可代理需要哪些资料呢?
无需办理行政许可,但需自运营之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。那么,申请HR服务许可代理需要哪些资料呢?
首先,你需要一份申请表和一份《企业人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表》。其次,需要工商行政管理部门核发的营业执照复印件和统一社会信用代码证。
首先,你需要一份申请表和一份《企业人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表》。其次,需要工商行政管理部门核发的营业执照复印件和统一社会信用代码证。
三是需提供机构法定代表人身份证、护照、简历。
三是需提供机构法定代表人身份证、护照、简历。
四是需要员工基本信息(劳动合同、单位缴纳社保证明),其中人力资源管理人员需提供证明3项。
四是需要员工基本信息(劳动合同、单位缴纳社保证明),其中人力资源管理人员需提供证明3项。
五是要办理物业使用证登记。
五是要办理物业使用证登记。
六是需要工作设备、工作规范、公司章程等相关材料。这些材料准备好了,就可以申请HR服务许可证了!
六是需要工作设备、工作规范、公司章程等相关材料。这些材料准备好了,就可以申请HR服务许可证了
可以证明!
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