杭州新公司注册社保

好顺佳集团

2022-05-21 10:19:03

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内容摘要：1步骤一:获取文档1、公司名称及备选名称(建议3-4个字，两个名字相同的可能性更大)2、法人、监事、全体股东、联络人、财务官、经理的身份证扫描件/照片3.注册资本及全体股东...

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1步骤一:获取文档

1、公司名称及备选名称(建议3-4个字，两个名字相同的可能性更大)

2、法人、监事、全体股东、联络人、财务官、经理的身份证扫描件/照片

3.注册资本及全体股东的持股比例

4、注册地址(到具体路号几个单位几个房间)

5. 提供与注册地址一致的租赁合同和房产证

6. 公司经营范围

步骤2:在线验证名称

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在杭州工商全程电子注册平台提交名称注册后，一般可以立即收到企业名称独立申报通知书

第三步:办理企业设立登记

点击查看《杭州公司设立登记申请程序》，“6 - 9”

第四步:预审通过后，您可以下载材料并签字后到工商局大厅窗口提交材料

工商局完成企业设立预审后，下载以下资料并打印签字(非常重要):

1. 公司注册申请书

2. 指定代表或共同委托代理人的授权书

3.章程

4. 承诺书

5. 执行董事、监事之决议

6. 执行董事任命经理的决定/决议

7负责人信息

8. 所有股东资料

9. 董事、监事、经理资料

10. 联系信息

11. 法定代表人函利率

需要提供下列额外资料:

1. 所有股东的身份证复印件

2. 法人、监事、董事、财务负责人、联络人身份证复印件

3.租赁合同和房屋产权证

签字后，带上述资料到工商局办理。

如果数据没有问题并且那里的工商局收到了你的数据，一般3-5个工作日完成数据审核，收到短信让你去领证。

第五步:密封

拿到营业执照后，带着法人身份证原件(如果是给经办人的，也要带着经办人身份证)去雕刻店刻录章。雕刻费用统一。篆刻的费用在300-500元左右。(一般情况下，签章需约2个工作日)

第六步:报税

接到公司印章后,去公司的税务局税务登记(从公司成立后的第二个月,每个月都需要建立账户和申报税,无论是否有收入需要账户和申报税,否则它将被罚款! !)。杭州市小规模企业每季度免征增值税9万元。如果公司需要发票，还要法人到税务局进行面试(面试过程需要录制视频)。

第七步:开一个银行账户

带公章、财务章、法人专用章、营业执照、法人身份证、租赁合同带房产证，到银行开户，银行需要到公司现场。各银行收费不同，请以各银行为准，完成后开户，要与银行签订减税协议。

步骤八:开立税务登记账户、社保账户、公积金账户等

1、开立税务登记账户公司设立登记核准后，必须开立企业账户，申报每月和每季度的纳税申报表和提交公司年度报告。否则,它将会异常列表中列出的工商局。(1)6?9???好9 cis代理记账服务申请入学”、““9???6 9 6 9????6到9 ?6?9???9?9 6 9????66 - 9欧元

(2) 6 - 9杭州企业年报指令入口“，” 6 - 9 - 6 - 9

(3)如果被工商局列入异常企业名录怎么办?请阅读杭州企业例外清单中的6 - 9指令“，”“6 9 - 6 - 9 6 9 - 9 - 9九月

2. 开一个社会保险账户。

在当地工商局登记成功一个月后，企业可以到当地政府的社会保障局开立企业社会保险缴费账户。社会保障缴费方式可以到社会保障中心到办事机构的窗口办理，也可以开通网上办理。

最后，到目前为止整个企业注册设立流程已经完成，企业也可以正式开始进入正常运营阶段。

在这一点上你可能会有一个问题:公司怎么能不交税?1、客户寄钱给你尽量不要打到公司账户。2、不要开票，会计上会适当将收入[账簿]做9万元以下就可以少交税。(杭州有季度免税政策9万元)3、由会计人员准备账目交税，使公司的账目进入亏损状态，不必纳税。这家公司刚成立，没有会计。为了节约成本，我建议你可以找好顺佳代表公司帮你做会计和报税。不需要分开请会计人员，当然你最好明白!

杭州新公司注册社保

杭州新注册公司员工社保问题如何解决?

人们逐渐开始重视社会福利的保障，杭州很多公司都要为员工缴纳社会保险。

社会保险属于缴费社会保障，主要基金由用人单位和劳动者本人承担，政府财政补贴并承担最终责任。但是，劳动者即职工，只有承担了及时、准时的缴费义务，并且符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。

然而，在现实生活中，许多企业由于规模小或新公司尚未在社会保障局开设账户，无法办理为员工支付社会保险。但是，社保是国家规定必须支付给员工的，那么杭州新公司这样如何支付员工这部分的社会福利呢?

公司为员工缴纳五种保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，这是国家为城镇职工准备的社会福利。

杭州新做的公司不加盟保护的原因有很多。比如新公司没有在社保机构开户，员工流动性大，不需要专业人员来管理社保，节省了公司的成本。

如果贵公司有自己的专职社会保障专员，负责员工的社会保障问题(工资、福利转移、申报等)，但如果贵公司没有专职社会保障专员，有社会保障问题的员工将得不到保障、被回避、支付不正确，甚至停止重复付款。

社保缴费，社保代理

此时可以考虑委托专业的社保机构与您的员工一起解决社保问题，具体方法如下:

首先，新公司需要与社保经办机构签订协议，提供公司营业执照复印件、企业代表身份证复印件、员工身份证复印件。如果员工需要制作社保卡，需要提交一张1英寸的白色背景电子照片，收集后提交给社保经办公司。

代理机构收到信息后，会出具付款单据，公司所有人确认账单后即可付款。