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2022-05-09 09:29:06
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与劳务派遣机构签订劳动合同，将劳动者派遣到其他用工单位，再由用工单位向劳务派遣机构支付一笔劳务费用的一种用工形式。劳动力支付的事实发生在派遣劳务与要派遣企业(用工的实际单位)之间，要派遣企业向劳务派遣组织支付服务费向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的美国资本主义国家，然后传入法国、德国、日本等国家。在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，可以跨地区、跨行业进行。年薪一般为2 - 3万元。派遣工人一般从事低技术含量的工作，如清洁工、保安、销售人员和其他工作。一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务合同期满后，派遣单位将拒绝续签。
更多信息:张经理
一、企业为什么需要劳务派遣?
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1. 灵活就业
2、节约企业人工成本
3、降低企业用工的法律风险
4. 解决采埃孚和事业单位人员配备不足的问题
5、有助于为员工提供工作热情
6. 求职者有更多的选择
【注:劳务派遣许可属于预批准，无劳务派遣证明不得增加劳务派遣业务范围】
注册劳务派遣许可条件:
1. 有适合应用业务的固定场所、办公设施和资金;
2. 具有5个以上大专学历及人力资源市场从业人员资格证书;
3.有健全可行的工作制度和管理制度;
4. 是独立法人，具有独立承担民事责任的能力;
5. 法律、法规规定的其他条件
材料要求:
1、办公室房产复印件、租赁协议原件(核对注册地址，租赁协议期限不少于6个月)。
2、会有所需的办公设施(如:办公桌椅、电脑、固定电话)。
3.人力资源市场至少有5名高学历合格人员(需提供身份证和毕业证书原件)。
(住宿:我公司可为您提供人员)
4、法人和股东身份证明复印件及毕业证明原件。
5. 营业执照正本复印件。
6. 章程。
7. 验资报告。
8. 公章。
新到资源:管理咨询公司具有人力资源、劳务派遣资质，公司是新成立的，所以比较干净，资源稀缺，先到先服务
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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