东莞公司社保注册

好顺佳集团
2022-04-22 15:16:35
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内容摘要：其实，劳务派遣常见的服务内容包括:1、负责劳动合同或劳动合同的审核和签订2、负责员工工资的计算和支付3、负责办理社会保险参保业务4、协助客户处理工伤、死亡事故5、负责联系和解除劳动...

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其实，劳务派遣常见的服务内容包括:1、负责劳动合同或劳动合同的审核和签订2、负责员工工资的计算和支付3、负责办理社会保险参保业务4、协助客户处理工伤、死亡事故5、负责联系和解除劳动或劳动合同人员外包有点：1。帮助人力资源部门摆脱繁重的重复性工作，专注于核心战略工作，从而提升人力资源部门的高度和核心竞争力。2.提供接触新管理技术的机会，提高反应速度和效率。规范操作，有效遏制随意大额薪酬和员工管理，促进管理工作规范化、公正性。4.降低成本，缓解资金压力，克服企业规模经济的诸多弱点。5.避免大量人才投入带来的不确定风险。6.简化流程，节约时间，提高员工满意度。广东省东莞市有几家人力资源公司，包括劳务派遣和社保代理业务。你去看看可能会有帮助。办理流程：1：个人代办：1。如果你是东莞本地户籍，可以直接到社保局申请，也可以找社保代理公司办理。无东莞市户籍的参照第2项。2.没有东莞本地户口的，找东莞社保经办公司申请所需资料1）：身份证件复印件，工行卡优惠复印件，有的还需要1寸照片。2）办理程序：与社保代理公司签订代理协议，与社保代理公司签订账户转移协议，1)签订社保代理协议2）客户提供资料3）从客户预存费用代理公司转账4）社保代理公司办理劳动用工备案并申请社保5）每月固定账户扣减社保费用，一般本月底从次月起扣减社保费用3）享受银卡服务2：企业代办1。持营业执照、企业代码证直接到社保局申请，按实际工资比例缴纳社保费。2.与社保代理/人力资源公司签订劳动合同或劳务派遣合同，社保可代理。3.所需资料：1）企业营业执照（副本）2）税务登记证（国税、地税）3）组织机构代码证4）法人身份证5）员工名单（加盖公章）4办理流程：1）与社保经办公司签订外包业务合同2）企业提供的资料3）经办公司出具的缴费告知函，经企业确认后转账4）社保经办公司的劳动用工记录及申报社保5）每月20日结算费用并办理社保人员增减以上资料，以供参考，谢谢。

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