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2022-04-16 16:25:38
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注册人力资源公司有什么要求?如何填写业务范围?需要准备哪些材料?有什么程序?这些都是许多投资者需要了解的问题
人力资源公司业务范围:
1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才考核、人才派遣(经营期限与许可证批准的经营期限一致)。(国家有特别规定的，须经审批或有效许可证后方可经营)。
2. 收集、整理存储和发布人才供求信息和职业,向雇主介绍求职者;推荐求职者对用人单位和家庭,从事互联网人力资源信息服务和组织各种招聘会;人事代理(劳务派遣)服务;职业培训和评估求职指导、人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限应与许可证批准的经营范围、经营期限一致)。
注册人力资源公司条件:
1. 它应该是一个独立的机构，专门从事职业中介和其他职业介绍服务。
2. 法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动人力资源工作经验。主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3.职业介绍经营活动场所应当具备下列条件:
(一)办公场所、营业场所为商业场所;
(二)办公、营业场所的建筑面积不得少于五十平方米;
(三)以租赁方式租用办公、营业场所的，租赁期限为一年以上。
4、取得营利性岗位介绍许可证还应符合以下条件:
(1)公司或非公司法人应有至少5个职位介绍经纪人;
(二)合伙企业应当有两个以上职业中介机构;
(三)个人独资企业至少应有一名职业介绍人。
5. 有健全可行的工作规范。百度找好顺田丹
6. 法律、法规规定的其他条件。
注册人力资源公司所需材料:
1. 《上海市设立国内人才中介服务机构申请表》表”;
2、工商行政管理部门出具的《企业名称核准通知书》(申请同时经营时提交营业执照和公司代码证的复印件);
3.组织负责人简历及身份证;
4. 5名员工基本情况(职业资格证书、劳动合同及社保缴费证明);
5. 房地产使用证(房产证或租赁合同、50平方米以上商业用房的房产证);
6. 工作设备(型号、数量);
7. 工作规范和章程;
8. 其他所需材料。百度找好顺田丹
人才代理程序:
1、核对姓名
2. 申请人力资源服务许可证;
3.审核:物料审核、现场审核;
4. 批准:在15个工作日内答复申请人。
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