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2025-04-19 09:11:13
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当公司注册地在省外时，如果发生劳动争议，劳动者可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，该条规定明确了劳动争议的仲裁管辖权。
以下是劳动争议仲裁的一般申请流程：
| 步骤 | 描述 |
|---|---|
| 1 | 确定仲裁管辖地：选择劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。 |
| 2 | 准备申请材料：包括但不限于当事人的身份证明、劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。 |
| 3 | 提交申请：向选定的仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。 |
| 4 | 缴纳仲裁费用：虽然劳动争议仲裁本身不收费，但申请人可能需要缴纳一定的仲裁费用。 |
| 5 | 等待受理：仲裁委员会收到申请后，会对材料进行审查，符合条件的将予以受理。 |
| 6 | 参加仲裁：申请人和被申请人需要按照仲裁委员会的通知参加仲裁庭审。 |
| 7 | 获取仲裁裁决：仲裁庭审理结束后，将作出仲裁裁决，并送达双方当事人。 |
当公司注册地在省外时，劳动者在申请劳动仲裁时，可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。同时，需要注意申请时效和证据准备等问题。
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