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2025-03-20 08:48:29
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深圳人力资源公司名称应符合国家有关规定，一般由地名、行业名称和字号三部分组成，地名位于最前，行业名称位于中间，字号位于最后。公司名称可以使用数字，但需符合相关规定。名称中应包含人力资源相关字样，同时要避免使用夸大或误导性的词语。可通过工商行政管理部门名称预先核准系统，查询是否有重名企业，确保名称的唯一性和显著性，便于识别和查找。
经营范围需要明确标注人力资源服务，包括人才招聘、人才培训、人才测评、人才咨询、人才派遣、人力资源管理等。如果需要开展其他业务，也需要进行相应的审批和备案。在某些情况下，如果公司想要外拓其他业务的话，名称中不一定要有人力资源或者人力资源服务的字眼，但是经营范围里面一定要含有人力资源服务以及人才中介服务。
需要申请人力资源服务许可证，这个许可证由省级机关受理，是由省人力资源社会保障厅核实批准颁发的。在申请过程中，需要有健全可行的工作规范和制度，以及经过专业培训并取得相应专业资格的工作人员。
除了以上几个方面，注册深圳人力资源公司还需要注意其他一些要求，例如税务问题、社保问题、劳动法问题等。这些要求可能会因地区和时间的不同而有所变化，因此建议在注册前咨询专业人士的意见。还需要有独立承担民事责任的能力，以及符合相关法律、法规规定的其他条件。
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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