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2024-08-30 09:33:42
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1、公司全年全体人员的参与聚餐活动:
- 年底春节放假前的公司大聚餐； - 端午节聚餐； - 中秋节聚餐（另加每人一盒月饼发放）；按预定 10 人每桌，总计 60 人计算，费用 800（含酒水）每桌，全年预计需开支 20000 元。
2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，现有 10 人，预提 6 人，共计 16 人，每月每次 1600 元，全年预计需开支 20000 元。
3、公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一次聚餐活动，按公司预定总人数 60 人计算，每次 5000 元，全年 4 次共需开支 20000 元。
以上合计年度内部活动总需开支预定 60000 元，需公司纳入财务预算；另每年是否组织一次旅游，根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排（暂不纳入预算）；为此，还望公司领导给予综合考虑，根据实际需要给予审核批示，谢谢！
报告部门：总经办20xx 年 11 月 11 日
至今试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
某年某月中旬进入公司实习，先前在单光子工作学习了一段时间，在领导和同事的耐心指导和帮助下，也熟悉了公司的整个操作流程。
自进入注册部两个月以来，医疗器械注册管理办法方面已经熟悉，其中，注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求；并且了解了公司各医疗设备的注册进程，现在已经能够独立处理公司的接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，协助进行分析，从整体上把握公司的接待运作流程。
对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些细节问题的考虑上还不够全面，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！
作为一个参与多次项目开发，有公司相关业务经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。
新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容；了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。
在公司的两个月以来，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。
在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。
帮助，
对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。
在此提出转正申请，实现理想的机会。为公司创造价值，为自己展开美好的未来。
oa 工作流项目的经验，对工作流的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发，而是在产品自身已有的基础上添加功能，一次
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