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2024-08-14 09:23:41
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在讨论公司注册资金不够赔偿工伤的情况时，
根据《工伤保险条例》和《社会保险法》，工伤赔偿主要是根据员工的基本工资来进行计算的，而不是根据公司的注册资金。具体的赔偿项目包括医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费以及抚慰金等。如果员工因工伤导致残疾，还会有残疾赔偿金和残疾辅助器具费等补偿。
有限责任公司的责任：
公司资产与赔偿：
法律救济途径：
协商解决：
劳动争议调解：
劳动争议仲裁：
法院诉讼：
公司注册资金不够赔偿工伤的情况下，员工可以通过多种途径维护自己的合法权益。公司也应积极面对问题，采取措施筹集赔偿资金。在法律框架下，双方可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决问题，确保员工得到应有的赔偿。
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