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2022-04-09 17:35:02
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为进一步加强广东省劳务派遣管理,规范劳务派遣行为,促进劳务派遣健康有序发展,切实维护劳务派遣人员合法权益,广东省人力资源厅和社会保障局印发《广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理工作的指导意见》,自2020年12月1日起正式实施。下面将详细说明最新的办理条件广东劳务派遣资质,需要注意的是,该指南与原实施办法有较大差异,有什么不同,请往下看。
一是劳务派遣资格条件中的注册资本:
原《劳务派遣实施办法》规定注册资本不得低于200万元,《指导意见》已将“注册资本”改为“实收资本”。
根据《公司法》相关法律法规,一般公司只需在设立时认缴出资,无需预缴出资。这里的“实收资本”实际上大大提高了准入资格。
营业场所:以前,劳务派遣营业场所只是一个适合开展业务的固定营业场所。 12月1日起,劳务派遣资质管理部门对经营场所面积作出明确规定。总公司:不少于100平方米的独立办公服务场所;分公司:不少于50平方米的独立办公服务场所。
设施:以前劳务派遣资质规定只要有适合开展业务的固定设施,现在改为明确规定开展业务所需的设施,需要必要的电脑、打印机等基本办公设施、复印机、电话、文件柜、网络设备和网络服务。
规章制度:要求相关管理人员具有职业和法律素养。在劳务派遣资格条件中,要求参加从事劳务派遣业务所需的法律、法规、政策等知识和技能培训,职业技能等级鉴定。
同时,广东最新的劳务派遣资质申请条件要求所有劳务派遣公司具备“换证、变更、延续、撤销、撤销、注销”等条件所有必须在指定的官方网络上发布。关于公示制度,虽然在《实施办法》等法律法规中没有明确规定,但在实践中通常根据有关行政许可规定要求。但是,以往的宣传手段不仅限于互联网,也没有限制网络宣传平台。 , 但根据当地法规因地而异。 《指导意见》明确规定,广东省统一公示平台为“信用广东”和“广东省行政执法信息公示平台”。
以上是广东劳务派遣资格的申请条件。企业主在申请或申请劳务派遣资格时必须注意上述相关变化。如有不明白或有疑问,请一起讨论。作为一家拥有15年历史的高端企业服务企业,好顺佳国际提供覆盖企业全生命周期的服务,包括公司注册、财务管理及各类金融牌照申请,为企业提供全方位的金融配套服务.
广东劳务公司注册条件
广东是我国最早设立从事劳务派遣相关业务的专业公司的城市,也是我国劳务派遣相关业务发展蓬勃的城市之一。为严格管理劳务派遣企业的派遣工作,保护劳务派遣企业的自身利益,我国要求从事劳务派遣相关业务的企业,必须申请劳务派遣行政许可,方可开展相关业务。但由于劳务派遣公司不清楚办理流程和需要提交的材料,导致很多劳务派遣公司申请失败。小编为您整理广东劳务派遣证申请指南:
瑞安信企业管理-劳务派遣许可证
1 根据《人力资源和社会保障局令》第19号的规定,只有符合申请条件的劳务派遣公司才能申请许可。
(一)为保证劳务派遣公司的正常经营和资金周转,申请公司的注册资本不得低于人民币200万元。
(2)为符合当地政策,申请企业必须有满足劳务派遣相关业务的营业场所。
(三)申请公司必须有合法合规的公司章程和劳务派遣合同。
(4)为了保证自为个人利益,申请公司必须有符合相关法律法规的劳动合同和劳务派遣协议。
(五)符合中华人民共和国法律及有关机构行政许可的其他条件。
2、符合上述条件的申请企业必须按照人社局令第十九号第七条的规定提交以下申请材料:
(一)申请公司营业执照复印件,未取得营业执照的申请公司可提交《企业名称预先核准通知书》。
(2) 申请公司必须提交两份填妥的《劳务派遣营业执照申请表》。
(三)申请公司法定代表人身份证复印件。
(四)验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
(五)合法合规的公司章程和劳动纪律,等同于劳务派遣管理制度文本(包括劳动合同、劳务派遣协议、劳动报酬等)与劳动者自身利益相关的内容。
(六)房产证复印件或公司固定办公场所租赁合同复印件。
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