郑州新注册公司生育今天
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2024-07-16 09:21:17
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内容摘要:郑州新注册公司员工生育津贴申领流程当新注册公司在郑州的员工需要申领生育津贴时,可以按照以下步骤进行操作:1. 确认申领条件需要确认员工是否符合申领生育...
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郑州新注册公司员工生育津贴申领流程
当新注册公司在郑州的员工需要申领生育津贴时,可以按照以下步骤进行操作:
1. 确认申领条件
需要确认员工是否符合申领生育津贴的条件。申领条件包括:
- 符合人口与计划生育政策规定;- 用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育。
2. 准备所需材料
在确认符合申领条件后,需要准备以下材料:
- 计划生育行政部门核发的生育证明;- 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;- 婴儿出生证;- 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;
3. 提交申请
准备好所需材料后,用人单位需要在职工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》。
4. 等待审核和发放
用人单位提交申请后,社会保险经办机构将在受理申请之日起15个工作日内对提供的资料进行审核。审核完成后,将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
注意事项
- 关于计算标准:生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。- 关于差额补足:生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。- 关于未足额缴纳生育保险的情况:新纳入参保范围的女职工,自本通知执行之日起9个月内分娩的,可即时申领享受相应的生育津贴待遇;自本通知执行之日起9个月后分娩的,如连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付。
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