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2024-07-16 09:19:46
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抱歉,“信捷”的公司,它是无锡信捷电气股份有限公司,
无锡信捷电气股份有限公司的一些员工对其工作环境、福利待遇以及公司文化等方面进行了分享。以下是他们的反馈:
有员工提到,无锡信捷电气的工作环境还算不错,特别是对于那些喜欢踢足球和有艺术爱好的员工来说,公司有自己的足球俱乐部和酒厂,老板还喜欢写字,如果能够从兴趣入手,可能会更容易获得老板的关注。
关于福利待遇方面,无锡信捷电气提供了五险一金,但据说五险一金的缴纳可能是最低标准。员工提到在公司里加班是很常见的事情,而且有时候即使自己没有活,也要为了领导做样子而加班。另外,有员工反映公司在员工生病或发烧时,不愿意批准病假或年假,这在一定程度上影响了员工的工作积极性。
在公司文化方面,有员工提到人事部门的原则是“多一事不如少一事”,这可能在一定程度上反映了公司的人事管理风格。有员工提到如果与领导和师傅搞好关系,可能会为自己缓冲外界的压力。
关于试用期和加班政策,有员工提到试用期一般是3个月,期间会有考核,不过大多数人都能通过。但也有员工反映,如果试用期间领导不满意,可能会面临被淘汰的风险。加班政策比较灵活,可以根据个人情况调整调休或工资。
无锡信捷电气股份有限公司的工作环境、福利待遇、公司文化和管理等方面都有一定的问题,这些反馈可能会对您的决策有所帮助。请注意,这些评价只是来自一位员工的个人观点,并不代表整个公司的状况。在决定是否加入公司之前,建议您进行更全面的调查和考虑。
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