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2024-07-11 09:02:57
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招聘理财经理的公司在选择招聘平台时，可以选择以上提到的智联招聘等平台发布招聘信息，同时还可以通过社交媒体、招聘会等方式进行人才的招募。在招聘过程中，需要注意对应聘者的专业能力、工作经验、沟通能力等方面进行综合评估。对于持有AFP、CFP等理财专业证照的应聘者应给予优先考虑。
教育背景：通常要求本科及以上学历，经济金融类专业优先。
工作经验：有较强的客户服务能力和产品营销能力，具有良好的职业道德操守。
专业技能：熟悉各类金融产品，通过证券投资分析考试。
沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行沟通。
证书要求：持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。
客户开发与维护：负责所属客户包内客户的日常基础性维护服务，做好新客户开发、新业务推广、服务产品签约、产品销售等工作。
产品销售：完成营业部交办的其他工作，包括但不限于基金等金融理财品的销售。
服务客户：负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值。
市场调研：负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息。
资产配置：根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，具有专业的资产配置能力。
招聘合适的理财经理对于公司的金融业务发展至关重要。在招聘过程中，不仅要对应聘者进行严格的筛选和评估，还要为其提供专业的培训和支持，以确保其能够在工作中发挥出最大的潜力。同时，公司还需要根据市场变化和自身发展战略，不断调整招聘需求和招聘策略，以吸引和留住优秀的人才。
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