杭州注册公司专业人才认定

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2024-06-17 09:52:44

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杭州注册公司专业人才认定

在杭州注册公司过程中，如果企业需要认定专业人才，可以通过以下步骤进行：

了解认定条件

需要了解杭州对于企业紧缺实用人才（原四项人才）的认定条件。这些条件包括：企业在年度缴纳税收1亿元（含）以上，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额。这些人才享有落户、子女入学、购买首套住房、参与车牌竞价等多项补贴待遇。其中，人才的中国籍子女要求入（转）义务教育段学校（幼儿园），由父母工作所在地或户籍所在地的区、县（市）教育行政部门按照相对就近原则安排；具有与本市居民子女同等资格。取得的人才名额两年内有效。

准备申请材料

根据杭州市高层次人才分类认定申报管理系统的说明，申请人在专业技术（技能）领域水平应与申请认定的层次相当，并且申请人所从事的工作应符合杭州市经济社会发展的要求，为发展急需的紧缺人才。此外，申请人还需要在专业领域做出较大的贡献，具有较大的经济或社会效益。

提交认定申请

企业可以在每年的第一季度向杭州市税务局查询上年度缴纳税收1亿元（含）以上及西部区、县（市）缴纳税收2000万（含）以上企业的名单，然后由市经信局牵头市级各行业主管部门组织相关企业技术及管理岗位人才申请办理。

审核与认定

市税务局向市经信局出具上年度缴纳税收1亿元（含）以上及西部区、县（市）缴纳税收2000万（含）以上企业名单；市经信局牵头市级各行业主管部门开展审核工作，市级各行业主管部门组织相关企业申请人员如实填写《杭州市企业确定享受待遇人才申请表》，经所在区、县（市）行业主管部门初审、市级各行业主管部门审定后送市经信局；市经信局负责汇总并将符合条件的人才名单信息纳入杭州市高层次人才分类认定申报管理系统，同时将相关信息交互市公安局、市教育局、市住保房管局、市交通运输局并办理享受相应待遇。

通过上述步骤，企业可以在杭州注册公司的同时，对其专业人才进行认定，从而享受相关的待遇和政策支持。需要注意的是，具体的认定条件和流程可能会有所变动，因此建议及时关注最新的相关政策信息。