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2024-06-15 09:20:31
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在杭州注册一家50万的公司，并且引进人才，需要遵循一定的流程和满足一定的条件。
杭州对于引进人才有着较为优惠的政策。例如，对于2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，参照全日制研究生执行。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴。此外，对于持有中级及以上职称评级的人才，可以在杭州定居。
然后在杭州工商局红盾网站上进行网上设立开业登记，接着等待工商局审核，通过审核后领取营业执照和印章，最后办理对公账户和开通社保公积金账户。
杭州的人才引进落户指南提供了详细的步骤。“人才引进”的类型及落户、随迁类型。然后，准备相应的材料，如劳动合同、毕业证书、迁移人员居民户口簿、身份证、社会保险缴纳记录证明、房屋权属登记证明等。完成材料上传后，等待审核。通过审核后，携带原来的户口簿及身份证去公安局办理新的杭州户口簿。
具有中级专业技术职称（45岁以下，不含45岁）资格的人才，可在杭州实施工作单位，满足在杭州居住一年以上并连续缴纳社会保险一年以上（不含补缴）的要求，办理人才引进安置。
如果您计划在杭州注册一家50万的公司，并引进人才，您需要了解杭州的人才引进政策，熟悉注册公司的流程，并根据指南准备所需的材料。同时，您可以考虑是否满足中级以上专业技术职称的要求，以便能够顺利地引进人才并享受相关的优惠政策。
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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