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2024-06-05 09:35:07
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人力资源公司注册条件主要包括：
注册人力资源公司需办理人力资源经营许可证。
法定代表人和主要负责人应具有3年以上工作经验，大专以上学历，并取得人力资源市场从业人员资格证书的专业人员至少5人。
办公或经营场所的房屋应为商品楼，总建筑面积不少于50平方米。如果租赁办公或经营场所，租赁合同期限应在一年以上。
公司应具备健全可行的工作任务流程和规章制度，能独立承担法律责任。
其他法律法规规定的条件。
此外，注册人力资源公司还需要提交以下申请材料（和）：
法人股东身份证信息。
股东之间的投资比例。
五个人近三个月的社保缴纳记录。
公司名号。
营业场所证明，包括房产证附件和房屋租赁协议。
验资报告。
需要注意的是，人力资源公司注册要求实地注册、实地经营，并且注册资金至少实到10万元。
关于如何办理人力资源服务许可证，
提出书面申请报告。
受理：相关处室在1个工作日内进行受理。
核查：相关处室在10个工作日内进行现场核查、审核。
批复：核查后9个工作日内作出批复。
在苏州注册一家人力资源公司需要满足上述条件并提交相应的申请材料。希望这些信息能够帮助您更好地了解苏州人力资源公司注册的相关要求。
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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