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2024-06-05 09:10:38
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宁波市政府为了支持建筑业的发展以及鼓励建筑劳务公司的成长，推出了一系列的税收优惠政策。
建筑劳务公司在缴纳增值税方面享受极大的便利。根据政府规定，企业如有招用重点群体，并签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加地方教育附加和企业所得税优惠。
具体来说，重点人群包括纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口；在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上人员；零就业家庭、享受城市居民最低保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；毕业年度内高校毕业生。优惠税收优惠金额计算企业以100名重点人员为例，按照650元/人月可抵扣100650= 万元/月，每年即 12=78万元，共计可以按标准减扣3年，即最理想状态下可以抵扣78*3=234万元（具体以实际申报和审核通过为准）。
此外，宁波市建筑劳务公司还可以享受企业所得税的税收优惠。根据政府规定，企业创立3年内，可以免征企业所得税；3年以上至8年，可以减半征收企业所得税；8年以上的企业可以按照适当的比例减免企业所得税。
对于新注册的宁波公司，当年的所得税率减半。同时，对科技型、高新技术企业等，宁波市还给予一定的税收补贴。此外，宁波市还规定，对于在宁波市发展新兴产业、高新技术企业、研发中心等，若企业实际到位资金达到规定额度，当年实际缴纳境内居民企业所得税额超过当年度上一年度实际缴纳的，超出部分**可补助50%。
为了鼓励企业提供更好的社保福利，国家出台了社保费用的优惠政策。对于符合条件的企业，国家可以减免一定比例的社保费用。
宁波注册劳务公司可以享受一系列的税收优惠政策，包括增值税、企业所得税的优惠以及社保费用的补贴。这些政策旨在为劳务公司提供一个更加宽松的发展环境，减轻企业的负担，促进其健康发展。需要注意的是，企业在申请这些优惠政策时，需要了解政策的具体内容和申请条件，并准备好相关的申请材料。
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