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上海注册公司领生育津贴

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-06-01 09:00:10

  • 点击数

    3432

内容摘要:上海注册公司领生育津贴指南 以下是关于上海注册公司领生育津贴的详细步骤和注意事项:一、领取条件 1. 在职员工:在职员工需要在...

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上海注册公司领生育津贴指南 以下是关于上海注册公司领生育津贴的详细步骤和注意事项:

一、领取条件 1. 在职员工:在职员工需要在其所在单位已经参加上海市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的情况下,才能申请领取生育津贴。

  1. 失业妇女:具有本市城镇户籍的失业妇女,在从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的,也可以申请领取生育津贴。

  2. 自由职业者和非正规就业劳动组织人员:具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组织人员,参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的,同样可以申请领取生育津贴。

  3. 其他城镇单位就业人员:其他在本市城镇单位就业,并按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳社会保险费的生育妇女,符合条件也可申请。

二、领取流程 1. 在线申请:你需要进入“随申办市民云”app,点击“更多”然后点击左侧“婚育婴幼”,选择右侧“生育保险待遇申领(医保)”一项,仔细阅读办理须知后进行申请。

  1. 准备材料:准备好包括但不限于身份证、户口本、结婚证、准生证、医学出生证明、出院小结等必要的证件和证明。

  2. 提交申请:将准备好的材料提交到你所在的社保局进行审核。

  3. 等待审核:相关部门会对你的材料进行审核,审核通过后你就可以领取生育津贴了。

  4. 注意事项:在办理时需要提供真实有效的材料,材料审核通过,申领手续完成后,尽早到银行办理领款手续,同时申领手续需要在规定期限内完成,逾期将无法申请。

三、特殊情况 1. 产假工资与生育津贴的关系:如果你在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,并且生育津贴高于你的平均工资,那么企业不用再向你支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。

  1. 特殊情况下的生育津贴:例如,妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元等。

以上就是关于上海注册公司领生育津贴的详细指南,希望对你有所帮助。

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