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2024-05-27 10:01:14
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强制性公积金（Mandatory Provident Fund，简称MPF）是香港政府于2000年开始实施的一项养老政策，类似于内地的社保。该政策要求，除了少数个别人士获豁免外，强制18至65岁香港就业人口，都必须参加强积金计划，雇主及雇员双方共同供款成立基金，雇员要到65岁后，可取得供款，以作退休之用。
根据香港法律，雇主必须为符合条件的员工提供MPF计划。这意味着，几乎所有的香港公司都需要为员工交强积金。根据香港劳工法规定，雇主需要为员工的薪资的5%至10%之间的部分缴纳MPF。具体缴纳比例取决于员工的薪资水平，薪资越高，缴纳比例越低。此外，雇主还需要缴纳一定的管理费用。这些费用将用于管理MPF计划和支付相关的行政费用。
正常来说，香港公司的雇主需要为员工缴纳强积金。雇主选择了强积金管理公司，员工入职时选择该公司提供的一只或数只基金（以后一再修改），然后，雇主发薪金时会扣除相关款项。举例来说，如果员工月薪10000元，发公资时，雇主扣去500元，实收9500。雇主同时会将员工500元加上雇主500元，合共1000元给强积金管理公司，按员工所选的基金进行投资。
如果香港公司老板想为自己缴纳强积金，他可以选择自雇人士的身份参加强积金计划。自雇人士的强积金缴纳金额是根据每月收入的5%计算的。例如，如果自雇人士每月收入是2万港币，就需要缴纳1000港币。但如果自雇人士月收入超过3万港币，要缴纳的强基金金额是1,500港币，或者选择一次性缴纳 万港币/年。
在香港注册公司需要经过一系列的流程，包括公司名称查册、签订代理合同、签署注册公司的文件、提交政府审批和审核通过后申请开业等步骤。
香港公司的注册费用通常由两部分组成，官费和秘书服务费。由于香港政府今年继续宽免商业登记费2000元港币，官费所需要缴纳的只有香港公司注册处的官费1750HKD，香港税务局官费250HKD，因此注册一家香港公司花费大概在4000元左右。
注册香港公司并为自己缴纳强积金是一个可行的选择。但是，在操作过程中需要注意遵守相关法规，确保公司的合规性。如果有任何疑问，建议咨询专业的工商顾问。
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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