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好顺佳集团
2024-05-20 10:14:44
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小型人力资源公司注册需要满足以下条件：
注册资金50万以上。
实际经营地址（不小于50平米）。
必须是内资公司。
至少5名以上大专及以上学历，并取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。
公司需要为以上专职人员提供3个月社保。
经营范围必须包含人力资源服务。
审批部门是人社局审批，每年需要年检。
此外，申请人力资源服务许可证需要提交以下资料：
人力资源申请表，包含：必要性、可行性、筹建过程、服务宗旨，人才服务协议。
公司法人的身份证扫描件。
工商局章程档案，非调档也可以。
五名专职人员的学历证复印件、身份证复印件、资格证书复印件或电子版编号。
公司注册地房屋租赁协议原件，产权证明复印件及产权人信息。
办公地址面积不得低于100平米。
关于优惠政策，根据2022年5月6深圳注册人力资源公司可以享受以下优惠政策：
人才供需信息采集、整理、存储、发布及咨询服务。
人才推荐、人才招聘。
人才信息网络服务（互联网业务除外）。
国内劳务派遣（不含职业介绍）。
提供劳动就业信息咨询服务、企业管理咨询、劳动信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业虾皮规划。
企业管理咨询、国内劳务派遣。
需要注意的是，这些优惠政策可能因地区和时间而异，具体优惠政策请咨询当地相关部门。
注册小型人力资源公司需要满足一定的条件和提交相应的申请资料。如果您有任何疑问，欢迎随时向我咨询。
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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