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2024-05-17 11:36:47
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以下是东莞人力资源公司注册流程的主要步骤：
在注册人力资源公司之前，需要准备一系列的注册资料。这些资料包括但不限于:
设立申请书：这是注册过程的第一步，需要向工商行政管理部门提交。
公司章程：公司章程应载明机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项。
董事法人监事任免书、总经理任免书：这些文件确认了公司的管理层。
股东身份证明文件复印件：这包括股东的身份证或其他有效身份证明文件的复印件。
公司名称预先核准通知书：这是在提交正式申请之前，需要先获得的一个通知书。
营业执照：这是在审核通过后的下一步，即领取《营业执照》，标志着公司正式成立。
组织机构代码证：这是人力资源公司注册后需要提供的一个重要的证明文件。
会计师事务所出具的审计报告：公司应当提交这份报告。
非法人分支机构的停业执照副本复印件：如果人力资源公司有非法人分支机构，还需要提交这些分支机构的停业执照副本复印件。
分支机构从属企业上一年度已年检的停业执照副本复印件：同样，非法人分支机构还应当提交从属企业上一年度已年检的停业执照副本复印件。
经营场所及办公设施的使用证明：如果是租用的经营场所，还需要附租赁协议。
注册资本（金）验资报告：这是确认公司注册资金是否到位的一个重要文件。
工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》：这是在提交正式申请之前的一步。
《开办人力资源服务机构申请表》：这是一个特定的申请表，需要一式三份地提交。
提交材料：将准备好的所有材料提交给工商行政管理部门。
审核材料：工商行政管理部门会对提交的材料进行审核。
领取执照：审核通过后，可以领取《营业执照》。
印章刻制：按照工商行政管理部门的要求，刻制公司印章。
印章备案：将印章备案提交给工商行政管理部门。
以上就是东莞人力资源公司注册流程的主要步骤和注意事项。希望这些信息能够帮助您顺利地完成人力资源公司的注册。
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