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2023-05-26 09:20:20
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深圳是我国的经济特区之一，由于其地理位置优越、政策开放、环境优美，吸引了大量的企业前来投资经营。注册一家企业是一个复杂的过程，其中，五险一金是必须要了解的一个方面。本文将为大家详细介绍深圳注册公司五险一金政策。
社会保险是指为满足人民群众基本保障需要，由国家法律规定，由社会统一筹资实行的全民参保制度。其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于在深圳注册公司的企业来说，必须依照国家规定缴纳社会保险费。
养老保险是指在职人员缴纳的一种保险费，作为退休救济金的来源。在深圳，注册公司的雇员必须参加养老保险，由雇主和雇员共同缴纳，缴费比例为16%。
医疗保险是指为保障公民基本医疗保障需求，弥补个人医疗费用过高困境，减轻公民负担的一种保障方式。在深圳注册公司的雇员必须参加医疗保险，由雇主和雇员共同缴纳，缴费比例为12%。
失业保险是指为失业人员提供生活救济及就业帮助的一种保险制度。在深圳注册公司的雇员必须参加失业保险，由雇主和雇员共同缴纳，缴费比例为10%。
工伤保险是指为保护生产者因工伤致残、遭受损害及其家庭的利益，缓解其生活负担，提高生产者安全生产意识、加强安全生产管理和安全技术水平的一种保障制度。在深圳注册公司的雇员必须参加工伤保险，由雇主全额缴纳。
生育保险是指为保障生育妇女的生育、护理生育和劳动保护权益而建立的一种保障制度。在深圳注册公司的雇员必须参加生育保险，由雇主全额缴纳。
综上，深圳注册公司五险一金制度要求缴纳比例高、涉及面广，是企业必须遵守的政策。对于拟在深圳注册公司的企业来说，必须详细了解政策，并按照要求进行缴纳。这样，才能确保企业的合法经营，为企业的稳定发展奠定基础。
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