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2023-05-18 11:30:56
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引言：随着市场需求不断增加，劳务派遣已成为社会新兴的人力资源服务方式。而在进行劳务派遣时需要考虑到众多的环节，从人员录用、合同签订到服务管理等各环节都需要严格的管理。较自然、省心的选择即为找注册的劳务派遣公司。龙岗代办公司作为一家专业提供注册劳务派遣服务的企业，具有令人满意的专业能力和优质服务体验。
劳务派遣是一种简单方便的人力资源管理方式，企业受惠不止可以根据需求招聘灵活，合同期短、管理便捷、人力资源管理成本低，还可以避免一些不必要的财务风险。而注册劳务派遣公司能为企业提供一系列的服务，如人员配置、政策咨询、合法规范约束等等。对于企业来说，注册劳务派遣可以为企业减少合规风险，避免企业发生低效投入，降低企业用工成本。
龙岗代办公司帮企业完成了多项人力资源工作。包括人员的收集、筛选、录用，以及后续的服务管理。公司派遣员工，由代办公司为其办理相关手续，其所有薪资福利如社保、公积金等也在代办公司的管理下实现。在职员工后续与代办公司的处理无需介入各大社保政策更改，因为代办公司会及时更新相关政策并转交相关通知。而且龙岗代办公司会派出专员为企业员工解答问题，提供各种服务，如预约体检等。
龙岗注册劳务派遣公司为 Enterprise 提供了一体化的劳务派遣，将传统的模块拆分，并按1. 签约 2. 集检 3. 政务处理 4. 福利处理 5. 信息共享五步进行操作。企业与龙岗代办公司达成签约后，龙岗会派人到企业内部进行现场审核，进行欠薪恶意和超龄就业检查。然后公司将根据审核结果在一个工作日内将员工背景信息和资质合法性报备到公安同步平台系统公示。接下来，龙岗代办公司会为企业员工进行相关手续处理。签订合同、建立社保、公积金账户、劳动保险、薪资结算等等一系列流程都由公司完成。
1. 门店服务，让企业、员工和龙岗建立了直接沟通的平台，一方面能够做到即时的沟通，另一方面也可以帮助员工及时了解社保、公积金、税务等用工政策变化。
2. 自主可控的管理系统，可以让企业随时随地查看员工管理的数据，可分为人员管理、应聘招聘管理、社保公积金管理、财务账务管理等一系列模块，让企业的职能部门可以快速响应并处理相关信息。
3. 龙岗代办公司可以根据企业员工存在问题的问题，定期召开培训课程，以此提高员工的专业素质和能力。
可见，注册劳务派遣对企业来说是很重要的。注册劳务派遣公司的派遣员工与企业雇佣员工的权益保障等同，企业员工流动自由，无需担心合同事宜的繁杂问题，注重公司文化的建立，也能提升员工的忠诚度和持久效益。龙岗代办公司值得推荐选择。
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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