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2022-03-25 17:34:49
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《海南省引进人才落户实施办法》：
一、第一条：为实施人才强省战略，加大人才引进力度，畅通人才落户渠道，根据《海南省人民政府关于进一步推进产业改革的条例》根据《实施意见》精神，制定本办法。
二、第二条：本办法所称引进人才，是指为适应全省经济社会发展需要，从省外引进的具有一定知识或技能的各类人才。
三、第三条：本省新引进人才按本办法办理落户。引进人才在本办法实施前尚未落户的，可参照本办法申请落户。机关事业单位引进编制内人才落户，按现行转移落户政策执行。
四、第四条：符合下列条件之一且年龄在55周岁以下的人才，可以选择在本省任何一个镇申请落户：
（一）按照本省有关规定认定的高层次人才；
（二）具有硕士以上学历的人才；
（三）具有高级专业技术资格和高级技师职业资格的人才；
（四）上年工资收入达到30万 来省就业、年个人所得税5万元以上的人才。上述标准随着全省人均工资水平的变化及时调整；
（五）具有能够促进企业自主创新和技术升级的重大科研成果，聘请本省企业以不低于150万元的估值进行技术投资，创新人才份额不低于10人注册资本的百分比；
（六）省内龙头创办企业，产品符合全省12个重点产业的扶持方向，是所在企业的主要创办人，以及有实际投资的个人创业人才。不少于150万元（不含科技股）；
（7）教育部“985工程”和“211工程”高校应届毕业生。
五、第五条：符合下列条件之一，年龄在40周岁以下，并有领事——申请落户工作地点或实际居住地的人才：
（一）近3年获得多个省级以上或行业权威机构获得创新创业奖、职业技能竞赛个人项目奖（不含荣誉奖）和省级职业技能竞赛一等奖以上的人才；
（二）具有全日制普通专科以上学历，或具有中级以上专业技术职称、技术员及以上专业资格的人才。
海南新注册公司企业法人落户政策
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1、以全日制大专学历安家
年龄45周岁以下（含），在本市保荐，创业或与各类用人单位签订三年劳动合同，六个月社保证，在职证明，工资流水，合法员工身份验证，可申请在本市定居。
所需材料：学历、身份、户口本、学信网认证报告。
2. 以全日制本科学位安顿下来
年龄55周岁（含）以下，并在本市领事馆，开办企业或与各类用人单位签订三年劳动合同，六个月社保证、就业证明、工资流水、法人员工身份经核实，可申请在本市落户。
所需材料：学历、身份证、户口簿、学信网认证报告。 （已获得国外（境外）学位的，需提供中华人民共和国教育部留学中心出具的外国学位证书和学位证书）。
3、《中级职称、高级职称、技能（如一级、二级、三级等）及以上职业资格或职业资格落户》
年龄55周岁以下（含），持有本市许可经商、开办企业或与各类用人单位签订三年劳动合同，以及六个月的社会保障证明、在职证明证明、工资流水、法人员工身份验证，即可申请本市落户。
必需的所需材料：资格证书、身份证、户口簿，通过考试评估取得的职称需提供考试成绩单和准考证。
通过审核获得的题名需要提供审核表和红头文件。
4、全日制硕士毕业生、双一流大学和留学本科生落户
年龄在55周岁以下（含），并在本市领事馆、开办企业或与各类用人单位签订三年劳动合同、六个月社保证明、在职证明、工资流水、工资法人职工经身份核实后，可申请在本市落户。
所需材料：学历、身份证、户口簿、（学信网印制）、（已从国外（境外）取得学位者，须由教育部海外教育中心出具《外国学历证明书》学位证书”）
5、高层次人才入驻
年龄在55周岁（含）以下，与本市各类用人单位签订三年以上劳动合同的，可申请在本省落户。
所需材料：提供高层次人才认定证明材料、居民户口簿、居民身份证、劳动合同或法人登记证、营业执照复印件（加盖公章复印件）。
三亚在此基础上又多了三个人才。
6、具有高级技术资格和高级职业资格的人才入户
年龄在55周岁以下（含），并负责在本市发起、创办企业或与各类用人单位签订劳动合同一年以上，可申请在本省就业或居住地落户.
所需材料：《三亚市引进技术人员职业资格证书核验申请表》、职业资格证书、居民户口簿、居民身份证、劳动合同或法人登记证、营业执照复印件（复印件加盖公章） ）。
备注：职业资格证书（二级）和高级（一级）需经市、县人力资源社会部门认定。在表格上盖章。
7、海南省年收入30万元以上，个人所得税年缴纳5万元以上的就业人才
年龄在55周岁以下（含），并负责在本市设立设立企业或与各类用人单位签订合同劳动合同一年以上的，可以申请在工作所在省份或居住城镇落户。
所需材料：居民户口簿、居民身份证、劳动合同、营业执照复印件（加盖公章的复印件）、单位工资表证明、银行收入证明、税务部门出具的个人所得税完税证明。
8、在海南省牵头创办企业，产品满足全省12个重点扶持产业
年龄55周岁以下（含），个人实际投资不少于150万元（不包括已入股的科技创业者）经省级主管部门认证后，可申请在省内就业或居住地落户权威。
所需材料：居民户口簿、居民身份证、公司营业执照、省级主管部门证明、社会保障清单。
积分结算与人才结算的区别
积分积分需要办理居留许可，积分通过社保、房产、工作年限等方式获得。达到结算标准需要一个漫长的过程，而且比较麻烦；它相对简单。只需符合引进人才入驻海南购房的标准，免去社保和房产证明。
普通落户和引进人才买房的区别
普通落户的人只是落户，还没有达到购房资格。 24个月以上仍需缴纳社保或个人税。购买时为家庭单位，只能购买一套，首付不低于70；而人才入驻与原海南户口相同，可直接享受海南本地人同样的购房待遇，没错，首付仅需30。
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