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2023-05-17 09:05:57
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深圳市人力资源和社会保障局近日发布的《深圳市人力资源和社会保障局关于深化人才引进工作的指导意见》（以下简称《指导意见》），其中明确规定：在深圳注册公司的外籍人才和港澳台居民，将受到户口限定，且限定时间为5年。这一政策引起了广泛关注，下面我们来具体解析一下。
户口限定简单来说，就是在某个地区注册公司的外籍人才和港澳台居民，必须在规定的时间内完成本地户口迁入手续，否则将影响其日常生活和工作，甚至可能会被视为违法行为。户口限定是各地引进人才的一种政策，旨在鼓励更多的优秀人才来到当地发展，由此带动经济的增长和社会的发展。
深圳作为中国的经济特区，在近年来发展迅速，人才战略也愈加重视。深圳市人力资源和社会保障局在发布《指导意见》中指出：户籍是人才吸引和留住的关键。而深圳户籍稀缺，社会保障和公共资源也受到一定的压力，因此需要对外籍人才和港澳台居民进行控制，尽量优先引进符合深圳发展需求的高素质人才。
据悉，深圳市人力资源和社会保障局将外籍人才和港澳台居民的户口限定期限定为5年，可见其是有科学依据的。首先，5年是一个较为合适的时间段，可以让外籍人才和港澳台居民有足够的适应时间，同时又能够限制他们长期占用深圳的公共资源等方面的问题。其次，5年也是深圳人才引进和培养的重要阶段，能够更好地促进人才的培育和使用。
完成户口迁入手续是外籍人才和港澳台居民注册深圳公司后的必要步骤。据悉，户口迁入需要具备以下条件：已在深圳正常居住满6个月以上，具有合法稳定的住所，连续缴纳社保缴费12个月或以上。外籍人才和港澳台居民在满足条件后，可向户籍所在地派出所申请迁入深圳户口，需要提供相应材料并缴纳相关费用。
深圳作为中国创新型城市，不断推进科技创新和高端制造等领域的发展，对外籍人才和港澳台居民的需求也越来越多。深圳的户口限定政策虽然会对外籍人才和港澳台居民的生活和工作产生一定的影响，但同时也能更好地优化深圳的人才流动和配置，为深圳经济的持续发展提供保障。
总之，深圳市的户口限定政策旨在确保引进人才与地方社会保障资源的合理匹配，促进城市的人才流动和人力资源的优化配置，对深圳的发展将产生积极的影响。
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