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2023-04-28 12:06:28
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为了创造更宽泛、优质的创业环境，提高社会生产力水平，国家已经放宽了工商注册的门槛，现在就让此文给你盘点一下开人力资源公司条件吧！一起来看下此文吧!
一、企业名称要求
注册公司需要准备公司名称，多准备几个以防通不过，毕竟大家的想法也都差不多，同行业，同类型的公司也会有相似的名字，但是出于长远考虑还是明显区别于别家比较好。
二、公司章程要求
股份有限公司章程由发起人制定，经出席创立大会的认股人所持表决权的半数以上通过；修改公司章程，必须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。
三、公司注册资金要求
注册资金数额的大小，根据企业实际运营情况来定，虽然注册资金可以不实缴，但是股东承担的对应注册资金股份的经济责任，还是需要承担的。
四、公司注册地址要求
可以注册在家里 、允许挂靠秘书公司， 但切记要真实，因为工商局会发“商事主体联系信函”核对地址；如遇虚假地址公司将被拖入“异常经营名录”影响公司信誉。
五、公司经营范围要求
注册公司,公司经营范围须写在营业执照上。普通的产品销售及咨询服务可以直接写入经营范围,但特殊行业或产品需办理行业许可证后,方能写入经营范围。比如,食品销售就需办理食品流通许可证。
六、对股东的要求
股东可以是自然人，也可以是法人。如果股东人数超过50人，则必须设立为股份公司。
七、对监事的要求
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
八、董事要求和责任
无民事行为能力或者限制民事行为能力；
九、公司法人代表要求责任
担任公司法定代表人要满足两方面的条件。其一是必须在公司内担任董事长、执行董事或经理这些核心管理职务;其二必须依法办理工商登记或变更登记。
上面就是给创业者分享的开人力资源公司条件，相信现在各位创业者对公司注册要求都了解了。为了创造更宽泛、优质的创业环境，提高社会生产力水平，国家已经放宽了工商注册的门槛，如果大家还想了解更多请联系好顺佳在线咨询吧！
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