海口建筑劳务派遣公司注册

好顺佳集团
2022-03-24 17:21:22
2581

内容摘要：一、设立建筑劳务派遣公司的条件是什么？1、劳务派遣单位只能以公司形式设立，不得以个人独资、合伙等其他组织形式设立。2、劳务派遣公司注册资本不低于50万元。3、有固定的营业...

0元注册公司 · 工商变更 · 公司注销 · 地址挂靠

好顺佳经工商局、财税局批准的工商财税代理服务机构，专业正规可靠点击0元注册

一、设立建筑劳务派遣公司的条件是什么？

1、劳务派遣单位只能以公司形式设立，不得以个人独资、合伙等其他组织形式设立。

2、劳务派遣公司注册资本不低于50万元。

3、有固定的营业场所和设施。

4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。

5、可以申请行政许可。

二、劳务派遣公司设立规定

一、《公司法》关于设立劳务派遣单位的规定

根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位应当遵守《劳务派遣法》、《公司法》的相关规定。例如，《公司法》第三条规定，“公司是企业法人，拥有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”向公司登记机关申请设立登记。”第二十三条规定“设立有限责任公司，应当具备下列条件：

（一）股东达到法定人数；

（二）股东出资达到法定最低资本限额；

（三）股东共同制定公司章程；

（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

（五）有公司住所。”

第七十七条规定，“设立股份有限公司应当符合下列条件：

（一）发起人达到法定人数；

（二）发起人认购募集的股本达到法定最低资本限额；

（三）股票的发行和筹办符合法律规定；

（四）公司章程由发起人制定，以募集资金方式设立的，经成立大会批准；（六）有公司住所。”根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法设立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程。和场地，可以独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》并没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位既可以可以是国有独资公司、有限责任公司或股份有限公司。

2、设立劳务派遣单位的特别规定

根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。关于注册资本，《公司法》第二十六条规定“有限责任公司的最低注册资本为人民币3万元。”第八十一条规定：“股份有限公司的最低注册资本为人民币500万元。 “而劳务派遣单位的设立，除满足《公司法》规定的企业法人设立的基本条件外，还必须符合特别规定，即注册资本不得低于50万元。

劳务派遣的社会风险很高。在劳务派遣的全过程中，劳务派遣机构是劳务派遣的主体。派遣机构的实力和声誉对劳务派遣的秩序和效果非常重要。法定用人单位必须承担一切法律责任，必要时必须与派遣公司查明事件原因，要求赔偿，还可能承担连带责任，这就需要派遣机构有相当的财力和实力。因此，派遣机构的资质应比一般企业法人的资质管理更为严格。提供50万元的注册资本，可以提高设立派遣机构的门槛，在一定程度上排除没有实力的企业，更好地保护劳动者的利益。

建筑领域有很多劳务派遣公司。很多建筑工地的基层工人真正与派遣公司形成劳动关系，与施工单位只是简单的劳动关系。其实只要成立劳务派遣公司，无论是建筑领域还是其他领域，都需要满足以上条件，才能通过审核。劳务派遣是目前劳动力市场上常见的雇佣关系。