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石家庄怎样注册一家陪护公司

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-08-19 13:14:28

  • 点击数

    4436

内容摘要:简介:我的祖父母常年身体不好。无论是在住院期间还是在家中,都很难找到可以让我们放心的陪护人员。正好我老婆也是从事医...

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简介:我的祖父母常年身体不好。无论是在住院期间还是在家中,都很难找到可以让我们放心的陪护人员。正好我老婆也是从事医疗行业的,所以就有了这个想法。手机上安装APP很久了,每天都在找自己感兴趣的东西来学习学习,不过这还是第一次问问题。如果您有任何问题,请咨询海涵。背景:我住在浙江的一个小五流县城。医院里护士很多,但都属于三无职业范畴。她们一般是50多岁、60多岁的农村大妈。没有多少人会读和写。他们没有资格,也没有健康证明。有名的黄牛带队,每天收费120-160不等,主要看在哪个病房工作。用医院医生的话来说,主要工作就是帮看液和打电话给护士,休息就是三五个人聚在一起争论。帮助病人翻身、康复训练、预约考试等活动将不奏效。接工作的主要方式是患者家属询问护士站是否有护士,护士站将电话告知黄牛,黄牛安排人手进行现场工作。思路: 1:成立护理公司,聘请一批外地会读写的阿姨为核心,医院负责基础护理知识的培训和健康证明的申领。接待客户后,签订合同,针对客户的疾病对护士进行专项培训(如骨伤患者翻身、糖尿病患者注射胰岛素等),然后陪护。在护送过程中,公司人员定期征求患者本人或家属的意见。陪护结束后,模仿汽车4S店售后回访模式给护士打分。轮椅用于病人检查、转院等,其中预约检查、送病人进行各种检查等,均由护送护士负责。这样做有两个好处,一是提高服务质量,二是减轻护士的工作量。建立良好的关系非常重要。而一些不应该由护士做的事情,被护士接管了。原因同上3:扩大规模,也可以纳入一些现有的本地护士作为人力补充、培训和健康检查就业后(可能有人觉得全用外地人管理比较容易,但问题是我们这个小县城有十几种方言,很多我听不懂。有18种剑二字的书写方式,各不相同。统一后,这些杂字都将被取消,只剩下一种书写方式。4:住院和寄宿相结合的模式是从简单的住院病人发展而来的问题:1:公司性质和名字,我觉得不是很适合普通家政公司。最好的公司性质和医疗可以联系起来。名字也是个问题。太土气了为人优雅,最好让别人觉得更安静,更安心。 2:国家有没有相应的就业证明?如何取得,以及对是否具有法人资格的要求 3:制定我的合同非常重要。我认为我的公司必须承受,但应该避免的应该避免。毕竟只是护士,不是医生。如果是以前有问题的那种以黄牛为首的护理员,家人估计不会被追究,但作为一家有主体的公司,别人很容易针对我。不是我觉得人太差,而是现在的医疗环境不得不提防。在这方面最好有一个成熟的合同模式。 4:如何在这个行业长期持续发展,虽然平时骂电网油箱之类的,但肯定是够不到的,心里是向往的。 5:定价问题,在我看来,如果有合格的护士来照顾,我家每天多花20块钱不是问题,但我也怕我的想法不太受欢迎。额,虽然是个小县城,但无论如何在浙江,宝马5系基本都变成了街车,还是有一定的消费力的。无论多么具体,如何设置。谢谢以上

和医院关系到位,打扫野保。只有你可以被邀请。一切都好说。

老实说,不太乐观。

题主还需要澄清几个问题。

现有的由黄牛领导的黑人护士与医院有关吗?

你能进入这个市场吗?

如果有利益联盟,那不是商业规则,而是另一套规则。

你考虑过责任风险规避,非常聪明。到处都是医疗问题,到处都是腐败分子的灵魂。医生遇到了医疗问题和欺骗的人。你,一个真正的护士,必须明确你的责任。

还有几个问题,建议题主认真澄清一下。

市场容量。

虽然说在浙江抚仙,但宝马在大街上并不少见。

但是如果面对县城的医院,我想还是有些困难的。

消费能力不足。

有钱人就算得了病需要住院,也会去附近城市的前三名医院。不会选择在县城住院接受手术。

留在县级医院的基本都是中低收入人群。

黑人护士每天100多,你是正规培训的,价格是多少?

高的?消费不起。

低的?你的利润从哪里来?

全县有多少家医院?

患者的一般分布和经济状况的消费能力,需要实地考察。不能说大街上看到很多宝马车,就觉得这里的人买得起。

另外,你如何管理你的照顾者。

利润分配如何?

对于黄牛带来的护理人员来说,黄牛实际上并不支付工资,他们只是拿一个百分比。

知道,即使你知道。

您可能会面临一个问题:您的护理人员将被黄牛挖走并逃跑。

很简单,你花钱培训这些看护人,等他们上岗后,就换成你了抢生意的黄牛可以用极低的佣金从你那里挖人!

他们总能提供比你更好的条件。

因为他们是黄牛,他们不是真正的公司,他们没有运营成本,也没有培训成本。

如果您打算与这些看护人签订合同。恐怕不是。

你们招聘的护士都是中年女性,她们大多没有受过高等教育。说实话,大多数法律概念都是极其冷漠的。

到时候,一旦有人换工作,你投入的培训费用全部付清,由你培训,然后和黄牛跑掉……你真的要打官司吗?

你需要清楚地思考这些问题。

我只能说,就我对中国社会的了解,在高端服务行业做你们这样的生意是非常困难的。高端服务业需要坚实的法律基础来保障其运行。它不像工厂。在制造业,很多法律纠纷,包括护耳提到的偷猎,都是非常麻烦和麻烦的。当然,我也同意丁丁的说法。在县城做生意,更重要的是找好关系和垄断。不然不如去一二线城市买房。

我们已经开始欢迎交流

1、公司性质为提供人力资源服务

2.护理人员有就业证,由人力资好顺佳社会保障部颁发(好像转给护理协会了)

3.合同定制很重要。这条线有很多争议,所以一定要征求意见,减少不必要的争议

4.定价一方面根据当地的消费水平,另一方面根据服务方式、患者病情程度、陪护频率等。总之,需要综合考虑的因素很多。

5、大部分工资是按岗位定的。还有一些特殊情况。本文观点仅代表作者本人。好顺佳是一个信息发布平台。搜狐只提供信息存储空间服务。

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