南昌博士注册公司优惠政策

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2022-08-18 09:02:07
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江南都市报全媒体记者张瑞英、实习生唐琪报道：7月29日，常州高校与南昌市“十大人才”政策信息对接会召开。会上，长沙市、南昌大学、南昌航空大学、江西外国语职业学院3所高校代表与省市有关领导就南昌市“十人”的具体内容进行了讨论。《常州市大学生创业就业福利政策及细则》。

南昌市“十大人才”政策是《关于支持高校毕业生和技能人才来长春创业就业的实施意见》。保障“五有”优惠条款主要由支持高校毕业生、技能型人才落户南昌、来昌就业等十项引进人才措施组成。说明南昌尊重各类人才，努力吸引世界各地的人才来长春、留长春创业就业。

南昌“十人”政策与“互联网+”工程挂钩。南昌市“口、网、窗”人才综合服务平台可查询相关政策和岗位信息，来昌人才可通过平台进行一站式申报。

南昌市“十大人才”提出，凡落户南昌，在行政机关、事业单位工作或与常州企业签订劳动合同满3年，并首次在常州缴纳社保的大学毕业生和技能型人才。全日制博士5万元，全日制硕士和高级技术人员（一级）3万元，全日制本科和技术人员（二级）2万元，全日制大专和高级工程师1万元（三级）人均就业、住房、租房等一次性生活补助。

此外，在昌创业的高校毕业生和技能型人才，除享受落户奖励和生活补贴外，还可按要求申请30万元至600万元不等的创业融资支持。对首次迁入南昌（含集体户籍）的大学毕业生（含长沙市高校学生）和技能型人才，发放一次性落户奖励1000元。

在人才住房问题上，南昌市“十大人才”提出，凡在昌创业并缴纳2年社保的人才，不分年龄和户籍限制，可在市区内购买首套商品房，包括限购区。全日制博士、硕士研究生（含高级技师）在昌创业并稳定经营2年以上，或在民营企业工作并缴纳社保2年，购买商品房的第一次来昌，将分别给予10万元和6万元。补贴。本市为企业提供就业岗位并成功录用大学毕业生和技能型人才的，本市为企业提供就业岗位的标准为全日制本科（技术员）3000元/人，全日制大专1000元/人（高级工人）补贴。

据了解，南昌市“十大人才”所指的大学毕业生和技能型人才的范围是全日制博士、硕士、本科，以及首次来昌创业的35周岁以下的大学毕业生。业务和工作在昌，以及高级技术人员。（一级）、技术员（二级）、高级工程师（三级）。

近年来，在人才引进方面，南昌以“十人”政策吸引了一大批大学毕业生和技能型人才到南昌创业就业，为南昌的发展提供了强有力的人才保障。今天，我们就来看看南昌的人才引进政策的优惠政策。

结算奖励

（含南昌高校学生）和技能型人才首次迁入南昌（含集体户籍，下同），每人1000元安置奖励。

生活津贴

大学毕业生和技能人才落户南昌，受聘到行政机关、事业单位工作，或与常州企业签订劳动（聘用）合同，并首次在南昌缴纳社保，担任全日制博士、硕士、高级技师（一级）、本科及技师（二级）、大专及高级工程师（三级），每人一次性发放生活补助5万元、3万元、2万元、1万元元。

奖励

1、大学毕业生和技能人才在南昌首次开办企业（含个体工商户）等经济实体，可申请最高30万元的担保贷款；

2.对于合伙企业如果有很多人创业或组织合资企业，执行最高贷款额度为200万元；

3、高校毕业生创办的小微企业，最高可申请600万元担保贷款；

4、全日制大学毕业生，具有高级技师专业资格的技术人才创办的优质创业项目，贷款金额100万元以下可免反担保。

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