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2022-08-11 10:11:48
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首先是需要到劳动局登记保险卡，但必须准备公司营业执照、税务登记证、开户证、组织机构代码、法人身份证原件和复印件，然后才能办理社保。办理社会保险的话要先填写相关表格，然后才能办理。
至于日期，其实并不重要。这是一家新公司。新公司社保的具体流程:
1、应携带营业执照原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件，有受雇劳动者个人及工商门是个人及工商门携带营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号码、电话号码、业务代理人及联系电话等相关材料信息，注册地属于区、市社会保险经办机构办理。符合条件的，发给社会保险登记。
2. 为员工办理保险时，应到当地就业服务中心办理《招聘人员就业登记表》和《劳动合同登记表》。缴费时，需填写《从业人员缴纳保险费增减情况表》，并加盖单位公章、单位负责人公章和单位负责人公章。如雇员曾参加保险，应提供保险号码。
3、还需填写社会保险《网上申报》业务申请表，经市社会劳动保险经办机构批准，签署社会保险《网上申报》业务承诺书，授予《网上申报》业务经营权限。
4. 办理被保险人增减申报业务操作程序。参保企业应于每月1-15日，最好于15日前通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变更及应缴纳费用信息的申报业务，填写、保存相关表格、资料。
扩展信息:
付款金额=付款基数*付款比例。
1. 社会保险缴费基数
社会保险的缴费基数，是指企业或职工个人用来计算缴纳社会保险费的工资基数，乘以以这个基数确定的比率，是企业或个人应该的缴纳的社会保险金额。
当地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。它是由去年1月至12月的平均月薪决定的。每年确定，并在以后确定，一年内不再变更，社保基数申报和调整时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半以本人度过一年的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，由社会保险经办机构根据用人单位的报告，对其依法实行核保。
2. 支付比例
缴纳费用比例，即社会保险费的征收缴纳率。我国《社会保险法》对社会保险征收的比率没有作出具体规定。根据我国现行社会保险有关政策规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征收比例。
社保开户流程:
1. 需提前准备的文件包括:企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、法定代表人身份证
2. 在所在城市社会保险基金管理中心官网进行社会保险在线登记，并打印在社会保险官网生成的【预登记文件】。一些地区在网上登记后还需要预约号码才能去社保中心。
3.准备【企业营业执照正本三份、组织机构代码证正本三份、税务登记证正本三份、银行开户证正本三份、法定代表人身份证正本三份、单位公章三份、法人章】。此外，在一些地区，为了允许企业以银行转账代替现金缴纳社保费用，要求企业在开户前到银行申请【银行社保费用代扣代缴协议/意向书】。开户时必须准备单据的原件和复印件。
4. 保存和打印的资料，到指定的社会保障中心(通常是组织注册地的社会保障中心)办理社会保障登记。社保登记完成后，由社保中心颁发《社会保障登记证》。并按要求购买并激活企业社保数字证书。
PS:有些银行要求公司给客户办理社保登记证后再到银行办理正规协议【银行划界】，所以客户(一般不涉及银行的客服业务，否则会收取更多的服务费)需要带着社保登记证、社保中心退回的表格、公章和法人章去银行签协议。
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