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2022-08-09 15:14:17

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早在2019年，华润啤酒旗下的华润雪花啤酒（长春）有限公司（以下简称华润雪花长春）就已申请注销。

但时至今日，该公司仍处于困境之中。因不满2019年第一次劳动仲裁结果，公司将290余名员工告上法庭；在一审和二审败诉后，公司在2020年的第二次劳动仲裁后将其中38人告上法庭。

如今，两年多过去了，该公司仍深陷这场官司，无法自拔。据天眼查APP显示，公司劳资纠纷占比超过90。

华润雪花长春公司劳资纠纷占90

对此，红星资本局联系并采访了华润雪花啤酒相关公司，但截至发稿，该公司尚未作出回应。

华润雪花长春公司陷入劳资纠纷

许多案件一起审理

近日，红星首都局在网上搜索判决书发现，今年以来，吉林省农安县人民法院在判决书上公布了30多起劳动争议民事一审裁定书。 .

令人担忧的是，这些案件被合并为同一案件，案号为“（2021）冀0122 1600”。红星资本局还注意到，这些案件的原告均为华润雪花长春公司，而被告均由同一代理人——吉林宗基事务所的葛庆宽委托。

案件合并判决

判决书指出，双方对农老人仲裁字（2020）21号的裁定不服。

对此，四川省法典办周三向红星首都局分析称，上述30多起案件合并为同一案号，即上述案件均涉及同一案件。 “也就是说，公司为同一案子将30多个当事人告上了法庭。”

为此，红星首都局联系了被诉方田。根据其提供的上述劳动仲裁函，共有38人因经济赔偿问题向华润雪花长春公司提起纠纷。劳资纠纷。

农老人仲裁函（2020）21号

根据田某提供的仲裁文件，2020年11月4日，吉林省长春市农安县劳动人事争议仲裁委员会就上述经济补偿作出劳动仲裁裁决。仲裁文件指出，经审查，38人的申诉符合法律规定，裁定华润雪花长春公司对申诉人进行经济补偿。

红星资本局统计发现，仲裁函中，38人申请的总金额至少为113万元。

双方对仲裁结果均不满意。随后，华润雪花长春公司向农安县人民法院提起诉讼，将38人告上法庭。该案于今年4月2日立案，法院已加入审理。目前，最新的案件结果还没有出来。

不承认劳资关系，起诉290多名员工

华润雪花长春公司一审、二审均败诉

田告诉红星都局，这个案子从多年前就开始了。

1996年7月1日，年仅19岁的田某来到由原农安县啤酒厂改制而成的长春雪豹啤酒有限公司做啤酒包装。月薪在300到400元左右。随后，公司经历了一系列改制重组。 2001年9月5日，与华润创业啤酒有限公司合资成立长春华润啤酒有限公司，10月31日成立华润雪花啤酒（长春）有限公司。那年。公司。

2012年1月1日，田先生与华润雪花啤酒（长春）有限公司签订劳动合同，接受公司考核。 2019年3月，公司因产能过剩解散，双方解除劳动关系。

随着双方劳动关系的终止，产生劳动争议。

“公司只在我与其签订劳动合同后（即2012年1月1日之后）承认劳动关系，但1996年7月1日至2012年1月1日之间的劳动关系不予承认，不予赔偿。”田给香港星资局算了一笔账：按照每人每年4000多元的补偿标准，华润雪花长春公司给予的补偿费为10000元； 1996年至2012年的1万元未纳入赔偿范围。 .

红星资本局在网上的判决书上查到了涉及田某的一审判决。

判决书指出，公司工会认为此举严重损害了员工利益，立即召开工会代表大会，选举维权代表8人，仲裁诉讼代表3人，聘用其维权和维权。员工的利益。随后，吉林省长春市农安县劳动人事争议仲裁委员会于2019年2月1日作出农老人仲裁字（2018）第38号裁决（注：第一次劳动仲裁）：7月1996年 2012年1月1日至1月1日，田等290人与华润雪花长春公司发生劳动关系。

但华润雪花长春公司不服一审判决结果，田某等290人被诉至吉林省长春市农安县人民法院。

红星资本局在上述判决书中看到，公司在庭审中认为，被告等290人在公司成立时未被受理，均为外包单位人员。

法院经审理认为，自1996年7月1日起，原农安县啤酒厂改制后，田某等290人在长春雪豹啤酒有限公司工作。在原告办公室工作，接受原告的出庭，并遵守原告的规章制度。原告的工会也证明了这一点。因此，田某等290名职工在2012年1月1日与原告签订劳动合同前与原告形成了事实上的劳动关系。原告现有证据不能证明田某等290名职工与原告存在劳动关系。外包公司。

同时，法院指出，在得知原告公司于2019年3月解散并与原告签订解除劳动关系后，田某等290名工人因无法在本案前获得赔偿而联名提出赔偿要求。签订了劳动合同。农安县劳动人事争议仲裁委员会请仲裁。

判决书截图

经过一审和二审，华润雪花长春败诉。

一审结果

公司已于 2020 年 4 月 3 日清算

今年还有5份法庭公告和50份判决书

田向红星资本局透露，经过一审和二审，工人通过两种方式寻求赔偿：有的工人通过吉林省高级人民法院民事调解；其他工人再次通过劳动仲裁解决。后者为上述《农老人仲裁字（2020）第21号裁决》（注：第二次劳动仲裁），华润雪花长春公司因对仲裁结果不服起诉上述38名员工。

但是，部分通过调解解决纠纷的员工对调解结果并不满意。 “吉林省高院于2020年4月30日通过调解，可以得到一定的赔偿。”田说自己根本没看，还签了调解书，但后来才知道调解书要求他自愿放弃社保、住房公积金等，田很不解。自1996年以来，华润雪花长春公司一直没有为自己和部分员工缴纳社保，他也不知道原因。为此，他表示，将继续通过法律手段维护自身权益。

同时，从田某提供的民事调解书可以看出，张某某的一名员工通过民事调解共获得了7万余元的赔偿，但他不得不放弃本案的纠纷，社会保障、住房公积金等。但是，对于废弃的社会保障基金和住房公积金，没有明确的时间框架。

吉林省高院调解书

另一方徐某向红星资本局透露，2012年1月1日前，有人已经收到赔偿金，而他仅在与公司签订合同后收到赔偿金，赔偿金约10万元。

华润雪花啤酒（长春）有限公司如何看待本案？截至目前，红星资本局尚未与该公司取得联系。同时，100直接控制该公司的华润雪花啤酒（中国）投资有限公司的电话一直无人接听。红星资本局联系到该公司内部人士，该内部人士称已向中资公司相关人员反映问题，但截至发稿，该公司尚未作出回应。

官网显示，华润雪花啤酒成立于1993年，总部设在北京。天眼查APP显示，华润雪花长春成立于2001年，注册资金9200万。经营范围包括啤酒生产、自有房屋租赁、酒类批发、日用品、办公用品、体育用品、日用化妆品等。2012年12月12日，原法定代表人王群退出，变更为侯小海。同时，在诉讼程序中，公司今年有5份法庭公告和50份判决书。值得注意的是，公司劳动争议案件达316件，占全部司法案件。

此外，公司于 2019 年 9 月 5 日公布了注销备案详情。根据详情，公司于 2019 年 9 月 5 日解散。同时，公司于 2020 年 4 月 3 日进入清算程序。

清算信息

红星新闻记者李伟明和李晨部分图片由受访者提供

编辑杨诚

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