长春博士注册公司优惠政策

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2022-08-09 15:04:33

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金磊博士是国内生长激素研发的领军者，长效重组人生长激素的开拓者。在金磊博士的带领下，金赛药业分别于1998年和1998年推出重组人生长激素注射液和重组人生长激素注射液，打破了进口产品的垄断。 20、金磊博士带领团队研发并商业化长效重组人生长激素，结束了需要每天注射一次生长激素的60年历史，迎来了每周一次的生长激素治疗时代，大大改善了患者服药依从性，并带头。全球生长激素研发方向。为吸引人才或让当地大学毕业生直接留下发展，各大城市纷纷出台人才补贴政策。那么2021年长春人才补贴最新政策是什么？博士、硕士的申请方式有哪些？以下为好顺佳组织的2020年长春人才补贴最新政策相关内容，仅供参考。

长春市促进高校应届毕业生来（留）长期创业就业的若干措施

为全面贯彻落实中央决策部署，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，实现10万优秀高校毕业生来（留）长期创业就业目标。现制定以下措施：

一、全面放开高校毕业生落户限制。普通高等学校本科以上学历应届毕业生自愿在长春落户，凭本人身份证、毕业证到居住地、工作地或档案馆派出所办理落户手续，执行将实施“最多运行一次”。服务;其父母、配偶、子女可申请无条件搬迁安置。

2.大力发展党政机关事业单位岗位。充分发挥市、县（市）、开发区党政机关事业单位在吸纳高校毕业生就业中的引领作用，长期为应届高校毕业生（含省级机关及直属事业单位）创造就业岗位6000个单元）。扩大“三支一扶”“特岗教师”等基层服务项目招聘，建立急需专业应届高校毕业生就业“蓄水池”。

3.支持国有企业吸纳高校毕业生。结合合理提高国有企业工资总额，支持国有企业围绕急需专业吸纳应届高校毕业生。 2020年国有企业应聘新人，应届高校毕业生不低于应聘总人数的80。依托我市国家和省建设重点项目和国家非同寻常的建设项目，发展适合应届高校毕业生的技术、管理、建设和征地拆迁等就业岗位。

4.鼓励非公有制企业招收高校毕业生。非公有制企业招收首次长期就业并签订一年以上劳动合同的应届高校毕业生。根据中小企业分类标准，可按每人1000元的标准，给予中小民营企业一次性吸纳高校毕业生就业补贴。 .

5.加强我市世界一流大学建设毕业生的就业保障。鼓励符合我市建设世界一流大学标准的高校毕业生长期留任。对于选择长期工作的，可以根据学历、专业、特长、就业方向，推荐多个优质岗位。

6.新增高校毕业生基层服务公益岗位。 2020年，各县（市）区、开发区新增高校毕业生基层服务公益岗位4000个。应届高校毕业生可申请高校毕业生基层服务公益岗位，就业后相关待遇按现行公益岗位标准执行。

7.在企业发展高校毕业生就业培训岗位。鼓励企业发展和招聘应届大学毕业生到培训岗位工作，按照我司低工资标准的招聘人数给予职业培训补贴，补贴期限最长不超过6个月。用人单位支付给高校毕业生的工资报酬不应低于我们的低工资标准。

8.加大对高校应届毕业生创业的支持。长期创业中首次办理入驻手续的应届高校毕业生，可办理有关设立企业（含个人）的登记手续。实际投资运营1个月后，可申请2000元启动补贴；企业中长期涉税材料，再给予3000元启动补贴。长期创业需要申请商业担保贷款方面，以境内房产（不动产）抵押或符合条件的第三方自然人担保，可申请单笔贷款最高30万元，最长3年。最高100万元；对资产、经营、盈利、偿债等综合能力优秀的企业，贷款额度可放宽至500万元。

9.落实高校毕业生长期留校生活补助。已办理户口登记（含长春籍）的应届毕业生，首次在长春创业或灵活就业，凭相关开办证明可申请最长期限。在长春经商或灵活就业人员的社会保障缴费证明、离校未就业证明。 12个月生活津贴，具体标准为：本科生400元/人/月，硕士生600元/人/月，博士生800元/人/月。

10.加强高校毕业生长期居住保障。支持有条件的县（市）区、开发区和各类经济单位开发建设“人才公寓”，为留（来）工长期就业的应届大学毕业生提供住房享受国家“租购“ 政策。 2020届应届毕业生，已办理落户手续，可在政府住房租赁平台优先选择租房。对已办理落户手续，以全款或商业贷款购买我市第一套商品房的应届大学生，凭购房证明可申请一次性购房补贴2万元；已在我市开立公积金账户并实际申请全市首套商品住房公积金贷款时，首付不低于住房支付总额30的，已缴纳押金的高校毕业生，不受住房公积金缴纳期限的限制。个人住房公积金贷款手续。

11.对急需专业的高校毕业生实行免费培训。办理落户手续的应届失业高校毕业生，可选择经人力资好顺佳社会保障部门认可的职业技能定点培训机构，享受全市“两目录一清单”新增职业免费。训练。通过政府购买服务，确定符合条件的企业或指定培训机构开展项目培训培训，针对自愿到长春创业的高校毕业生，为软件开发、大数据、人工智能、工业机器人等紧缺专业人才提供培训。

12. 措施补充规定。本办法仅适用于2020年应届高校毕业生，实施期限为一年。原国家、省、市同类政策正常执行，不再重复。