注册厦门公司缴社保

好顺佳集团

2022-08-08 20:11:02

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内容摘要：社保分两部分，一是个人缴纳，二是企业缴纳。个人找公司代为缴纳厦门社保的，费用全部由个人承担。费用通过支付...

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社保分两部分，一是个人缴纳，二是企业缴纳。个人找公司代为缴纳厦门社保的，费用全部由个人承担。费用通过支付公司的账户支付。

厦门本地户口和厦门外地户口缴纳的社会保障费是不同的。详细情况如下：

1、2018年7月至2019年6月异地户籍和社保费缴纳比例，月费1700元，最低基数1700

1、养老金支付比例：个人支付比例：8；公司支付比例：12；

2、医疗支付比例：个人支付比例：2；公司支付比例：3；

3、失业缴费比例：个人无需缴费；公司支付比例：；

4、工伤给付比例：个人不需要支付，公司给付比例是指单位的工伤保险费率。

5、生育缴费比例：个人无需缴费，公司缴费比例：

2、2018年7月至2019年6月全市职工社会保险费缴纳比例按月缴纳，最低基数1700元。

1、养老金缴纳比例：个人缴纳比例：8；公司支付比例：12；

2、医疗支付比例：个人支付比例：2；公司支付比例：6；

\n 3. 失业缴费比例：个人缴费比例： ;公司支付比例：；

4、工伤给付比例：个人不需要支付，公司给付比例是指单位的工伤保险费率。

5、生育缴费比例：个人无需缴费，公司缴费比例：

想了解更多保险，可以到>>“多保鱼谈保险”免费咨询！注册公司现在变得更加容易和简单。再加上政府的各项创业扶持政策，越来越多的人自己创业，自己当老板。虽然现在公司注册流程简化了，但是在公司注册过程中还是有一些事项不能忽视，因为如果这些事项处理不当，可能会带来一定的风险的。在厦门注册公司需要注意哪些问题？可能涉及哪些风险？接下来，就和蔡大好顺佳一起来看看吧！

注册公司需要注意什么？

公司注册一般需要经过核名、提交材料、取证、刻章四个流程，但公司没有注册成功，万事大吉。如果要正式开业，还需要开立基本银行账户、社保账户、税务登记税控和发票申请等。这里需要注意的是，新公司的社保和税务需要登记完成后30日内到相关税务和社会保障管理部门办理相关登记事宜。

为什么要开基本银行账户和社保账户？由于银行基本账户是公司资金往来的主要账户，公司日常的资金收支，以及员工工资、奖金、现金的提取，都需要通过该账户办理。社保账户是因为向员工缴纳社保是每个公司都需要并且必须履行的义务。

注册公司可能涉及哪些风险？

1、运营异常风险：现在很多创业者在注册公司时选择使用虚拟地址进行注册，以节省公司前期运营成本。但也有不少人认为，虚拟地址注册等同于虚假注册，是违法的。但实际上，虚拟地址与假地址不同。虚拟地址由第三方提供，经国家批准可用于注册公司地址。这是合法的。但是，如果公司使用虚假地址或无法到达的地址进行注册，将被工商或税务部门列入异常企业名录。被列入异常企业名录后，不仅公司经营受到影响，自身信用也将受到严重影响。会受到影响。

2、异常纳税风险：公司注册后，不进行纳税验证、不报税或长期不报税，将导致公司出现异常纳税。企业税收异常、经营异常，会被工商或税务部门列为“异常户”，严重影响自身信用。

3. 可能涉及虚增注册资本所涉风险：虽然公司的实缴验资手续已取消，但公司股东仍应按照公司章程规定的时间和方式出资。一旦公司被监管部门抽查“只收不付”，不仅会受到处罚，还会被列入“异常经营名录”并公示于众，甚至可能被被列入国家网络“黑名单”，将严重影响公司。公司自身的诚信甚至可能承担法律责任。此外，虚高的注册资本也在一定程度上加重了股东的法律责任。

另外，如果随意填写公司的经营范围，也会给公司带来一定的风险。例如，公司经营范围的第一项不是公司的主营业务，经营范围包括只有获得许可才能开展但尚未获得相关许可的项目。

如有侵权，请联系删除，谢谢！新设立的单位应当自单位批准设立之日起1个月内办理登记手续。参保单位与参保单位有实际劳动关系的所有人员（受聘退休人员除外）都必须办理社会保险手续。

公司申请社保需要以下文件：

1、企业营业执照原件；

2、组织机构代码证原件；

3、银行签名卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；

4、企业法人身份证复印件（加盖公司公章）；

5、公司经理身份证原件；

6、企业法人或社保代理人为港澳台外国人的，需提供有效证件（永久）和入境证件原件，并提供复印件（附单位公章）。

7、《企业参加社会保险登记表》（加盖单位公章）

需填写的表格及附件：

1、社会保险登记表及在职人员增减明细（一式两份），从所辖社会保险经办机构领取。相关文件如下：（一）企业营业执照（复印件）或其他经批准的执业或设立证明（法人机构法人身份证复印件）（二）中华人民共和国组织机构代码证；（三）地方税务登记证；（四）私营企业不能通过有关文件明确认定其单位性质的，应当补充能够证明其私营性质的相关材料（如：工商部门证明、国家税务登记证、资本金等）验证报告等）。（五）事业单位应当附有设立相关机构的批准文件。（六）在汉的办事处应附总公司或总公司的授权委托书。附：新参保职工身份证复印件（户籍不在本市的职工还需提供户籍或暂住证复印件）以上证件原件和复印件均需，去他们所在的社会保障机构。

表格填写说明

1、社会保险登记表“税号”：税务登记证“420113826528954号等税字”栏号。 “工商登记许可信息”：需要办理工商登记并取得工商许可的单位（如各类企业）填写此栏，不填写“批准设立信息”栏”。 “核准设立信息”：未经工商登记设立的单位（如：机关、事业单位、社会团体等）填写本栏，不填写“工商登记许可信息”栏。 “缴费单位经理”：填写社保单位负责工作的联系人、所属部门、联系电话。 “单位类型”、“单位”：根据参保单位的单位类型和单位，在表格下方“说明”中填写相应代码。 “开户行”：必须填写开户行的清算行号。

2、在职人员增减明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月日”、“个人账户（身份证号）”：都必须严格按照中的信息填写身份证。 “个人编号”：“续保”和“转移”人员需提供原参保个人编号并填写此栏。 “已添加”人员申请时暂不填写此栏，输入电脑生成个人编号。

（一）“加”：原未参保人为新类型，不能加参保人。

（2）“续保”：之前参加过社会保险，已停保或转至手机窗口投保，现继续领取新单位的人被保险人是续保。在手机窗口投保的，必须在填报本表前，在手机窗口缴清欠款并办理停保手续。

（三）“调动”：这里特指参保人员在本市参保单位之间的调动。

（四）“异地划转”：单位办理开户手续后，到市资金结算中心办理转入资金结算和“异地划转”交易业务. “月薪”：按员工本人上一年度月平均工资填报。本年度新入职人员，按实际支付的月工资总额填报。实际支付的工资低于本市上年月平均工资60%的，按本市上年月平均工资的60%支付；全市支付上年平均月工资的300元。