贵州贵阳鑫源有公司注册过吗

好顺佳集团

2022-08-03 12:05:39

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更改日期

对项目的更改

在改变之前

后的变化

科目985工程，专业自动化，但更喜欢文科类的东西，还在读大二。我认为从国家扶持和现状来看，与南京等一线城市相比，贵阳有更大的发展空间。我打算去贵州找工作，但我父母不允许，所以我提前计划了。想知道，贵阳有哪些比较好的公司，如果进入，一定要考研?与高昂的价格相比，多少年薪是合适的

泻药……

我认为贵阳前途无量

在城市扩张方面

但人口质量很难跟上

优秀的本土企业很难创造出企业文化

有严重人才流失的企业家太少了

(毕竟，考得好的都出去了)

看看国家政策

贵阳的房价一向高，收入不高，普通职位也很难混出来，即使是大公司

就您的专业角度来说，进入贵阳国企要走得更稳一点……

如果你有良好的人际关系就不会

然后点题:不懂我就不会盲目推荐

找个同学理解一下

个人经验

我从一线城市回到贵阳，做人力资源总监已经4年多了。现在我自己出来工作了。对贵阳人力资源有一定的了解。贵阳还是有大公司的，只有几家，跳槽时经常会遇到以前的同事，感叹贵阳真小。贵阳的人力资源专业人才很少，有一线城市工作经验的简历很受欢迎。我在一线城市有985个研究项目日历不多，学问不等于能力，工作领域还是看悟性。贵阳公司可能不考考研，职场观念不强，有明确目标和底层逻辑的人也不会差。人力资源市场缺口大，前景好，薪水高。但总体而言，贵阳这一领域并不专业，人们对HR的认知还停留在职能/辅助部门，而不是管理部门，工作难以推进。个人认为，三线城市因为没有足够的一线城市的发展速度，所以会有一个所谓的“发展空间”，大量的空间说明拼不出可以达到一线城市的发展水平和速度，有机会到一线城市发展，传播先进的文化，体验学习最新的制度和技术，何乐?贵阳物价不高，哪里都一样，商业区、写字楼附近物价高正常，平时自己做饭吃个粉也很滋润。总之，这条路是堵塞的，是漫长的。

理想的人力资源vs.真实的人力资源

你认为人力资源的工资是很多钱，但它实际上是很多钱

你以为HR的工作内容是轻松的下午茶(普通的行政工作)，其实是WORD、Excel和PPT(招聘流程设计、晋升机制、绩效考核体系和人才流失报告)。

你认为的HR工作状态是开心地哼着歌(在电脑前听歌，打字)，但它是一只没有空闲时间(打扫、培训、找文件、接待)的害怕的鸟。

你以为HR在招人的时候会打开网站随便约个会(全世界都是我的)，其实十个人里就能约到一个(鸽子到处飞，请离我远点)。

你以为HR在公司的位置是人权控制(检查晋升和淘汰表)，但实际上是一个挖掘服务部门(到处登记招聘需求)。

你觉得HR在员工眼中是可爱的、辛苦的、痛苦的(鼓掌微笑)，其实是对黑暗的、难以理解的厌恶(孤立的八卦)

你以为HR的心是钢铁，不在乎(没关系，工作就是工作，我不生气)其实不需要忍受委屈(生气难过，你还能做什么，忍)

贵阳的好公司不多，但还是有几家推荐的，主要分为民营企业和国有企业两大类。

民营企业的代表——老干妈，产品很有名，老干妈对员工很好，不知道这个题目是否感兴趣。当然，还有一些其他的行业，比如贵阳最大的互联网企业朗马信息，近年来一直在向互联网医疗服务转型，以及代表曾经的中国第一市场华国园的最大房地产公司宏力城，也备受争议。

贵州最好的——茅台集团，贵州最出名的应该是茅台，但茅台总部不在贵阳仁怀，但我觉得它是贵州最好的，还是推荐下一个。

贵阳最好的公司大多是国有企业。根据题目所描述的985工程，可以考虑电网和烟草，这是贵州的产业支柱，处理也没有什么不同。哦，对了，还有一个推荐，贵州航空工业，是制造飞机的。

民营企业一般不需要考研。国有企业没有具体的岗位分析。如果有兴趣，可以多关注贵州企业的招聘信息。

作为一个在贵州的人，一般都是很受欢迎的青年人才，像话题主要发展在贵州，有许多昂贵的浮沉多年，但看主要描述只是一个大二，工作毕竟是生活大事，和父母有不同的看法，你也不妨自由地感受一下贵阳，通过旅游，实践下各个方面再做决定，祝你学习进步，今后工作顺利。

我出生于贵阳，80后，工作了11年。我就读于重庆大学，在贵阳两家国企工作过(没有关系)，在贵州一家上市公司工作过。现在我在贵州一家企业做一名小型中层管理人员。而且在贵阳国企、民企、大企业都在贵州工作过至少3年，并且一起工作过，也采访过，也带队过，也在职场上有过工作上升的渠道的个人经历，我想我可以从个人的角度来回答这个问题。

我相信在2022年在这样的背景下，疫情、外部战争、国内互联网、房地产、教育培训、经济低迷等背后的因素，会在这个时间点之前摧毁所有人的答案，或者已经失去了答案的“保质期”。所以任何好的公司在贵阳,因为想看问题从几个角度,应届毕业生,我想工作,工作时间1 - 5年的发展空间的求职者,5 - 10年追求中层以上管理职场老兵,或者只是想找一个安静的地方把嘴吃,70年之后,80年之后,90年之后,00,和结婚与否,养老,有抵押贷款,汽车贷款或者不是每个城市的角度,他们想要的答案,是不一样的，小马过河了，每个人都有不同的答案，心理上如铺垫和心理上的期待，在想要看到答案的时候，不知道自己属于哪个阶段?

地区歧视永远存在,和自己的情况,你知道,自己的所有优点和缺点,但是这座城市仍然存在,比你必须好,你没有达到弱你不认为没有男人,所以你应该看到自己,做一个成年人,因为没有人会考虑你的感受,只有权衡利弊,如果它是一个伟大的力量,觉得委屈人才不满足,我认为政府引进人才名单,不应该想念你,因为我相信外省优秀的企业家会推荐你，本地的名人会推荐你，比如你会安排免费住在中天明苑。如果你是一个普通人，冷静下来，看看你想要什么，这里有什么，因为没有一个城市欠你什么，世界末日也找不到你，不要讨论你有多好，更没有资格评价一个城市，因为鸟瞰图、城市地图和特写照片是不一样的。

先挖个洞，我待会再把它填满。如果你问我现在有什么建议，首先生活那么，不要报告太多的幻想，因为现在的职场高手，老鸟，包括城里下来的人才都在争抢食物，谈任何价格，都是关于供求关系，自己的专业，就业方向，整体市场offer，行业发展在哪个国家，在哪个地区，在哪个城市，不了解，你在哪里都是失败者。

根据我自己的认知，我的专业是电子信息科学与技术，我现在的月薪是，但是从工作开始，我的工资是税前21年左右。我在嵌入式方向工作了7年，2019年入单位时工资基本是这个。我去年一直在找一份当地的工作，但到现在还没有换。

据我所知，振华的要求是从研究生开始，在航天项目下面对几家公司。我还去过白云区的几家国有企业。目前华为在贵安的招聘是Deco的OD培训，工资比较高，但很难说几年的情况能给到20年左右。目前国有企业1月份有很多到8K的岗位，而国有企业几乎没有社会招聘高达12K的岗位，而民营企业给不了很多，但也有。是与整体工业实力有关的，目前基本做维修装配，这是基本的它涉及生产线，工艺，质检，电气，但毕业生工资太高，在4 ~ 6之间，进入国有企业建议老父亲研，那里的空间为合格的研究生有20 w左右的家庭津贴，也可以每年赚20多，当然，前提是条件满足。房价的平均价格由开放面积8000 ~ 9000,9000可以买到新磁盘的核心,位置很好超过1 w2,租金1000 ~ 2000之间的三个房间,一个大厅,老校区,大型工厂、航天、振华、烟草、卡车帮助这些都是开放的,剩余的大部分主要行业计划或者已经搬到了附近的白云区科学的城市,仍然是非常偏,周边设施非常差。不知道未来五年的情况如何，但产业环境，也不是跟谁谁的大公司就能解决合同，今年宁德时代还想在白云区建厂。国有企业的公积金基本缴清。如果你只是买一套普通的房子，你每月将有4000左右的贷款，还有2000左右的双边公积金。在年底，将有一个2个月3每月年终奖，一个月8000,10000可以住，当然可以住，在一定条件下也可以住。但如果你想要升职，这不仅仅是个人努力的问题

贵阳市的产业方向现在都规划在汽车零部件方向，后面的企业基本是在行业内，贵阳有几家收入稳定的国有企业，中岩本，不考研就能进，基本是属于矿坑，一个矿坑，其他的如银行、矿业、电气等与国有企业有关的部门，部门加班是很常见的。

关于乱象，一般的意思是，贵阳现在的工业实力很弱。很少有企业愿意用更高的工资来招聘和留住员工。毕竟，这些公司不会消亡，也不会做太多事情。项目在很大程度上取决于基础设施和国家政策。零部件的出口也多依赖于装配，因此基础岗位较多，如生产、工业、钳工、车工、供应链等，需要的技术性专业岗位较少。

比较好的实业公司是大型国企、央企，随便检查的基本是少数，而且都是乙方，实业相关的人想在这里找到一个满意合适的职位，最好是自己开一家牛肉粉店

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在评论中，很多人问公司是什么样的。我个人的感受是，在贵阳，你在招聘软件上看到的长期招聘同一个岗位的公司，大部分都不符合工资要求，或者实际工资偏低

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以防你说我在吹嘘收入，贴一张去年和今天的所得税截图年的

今年少是因为年底少，而且今年没有私活，所以今年税前合理到20，我5月底就辞职了，去年多是因为私活一半，所以我匿名哈