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2022-07-28 16:42:20
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人力资源公司的经营范围是从事人才招聘、人才引进、人才培训等业务的公司，必须取得人力资源服务许可证方可开展相关业务。人力资源服务许可证的申请要求严格，必须经相关部门批准后方可办理。
那么，在大连注册人力资源公司需要注意什么？
大连易财金融将通过以下内容进行讲解：
1.大连人力资源公司注册-流程
1、公司名称一般由行政区划、字号、行业（可选）、组织形式四部分组成。如：北京（行政区划）+好顺家（字号）+信息技术（行业）+有限责任公司（组织形式）
2、提交材料
可以选择线上和线下两种方式提交文件，线下提交前可以在工商网站提前预约，大约需要5个工作日（大部分城市不需要提前预约）
3. 取得执照
法定申请材料审核通过后，您可以携带注册批准通知书和身份证原件到工商局领取营业执照。
4.雕刻
取得营业执照后，需携带营业执照原件和法定代表人身份证原件到指定部门刻制备案。法定代表人无法亲自到场领取的，需携带由法人签字或盖章的《授权委托书》方可领取。
5. 开立银行账户
办理营业执照和印章后，即可开立基本账户，无报税顺序要求。
6.税务登记
办理营业执照和印章后，可以到当地税务局和国家税务局进行税务登记。
7. 申请税控员和发票
企业如要开具发票，需申请税务总管，参加税务总管使用培训，审批开具发票。申请完成后，企业才有资格开具发票，然后配备电脑和点阵打印机开具发票。
8. 开立社保账户
公司注册后，需在30日内到本地区所辖社会保障局办理开通。开立公司社保账户，申请《社保登记证》和CA证书，与社保、银行签订三方协议。之后，社保相关费用将在缴纳社保时自动从银行基本账户中扣除。之后，税务局将通过银行主动从基本账户中扣税。
第二。大连注册人力资源公司——如何盈利
1.首先，普通中介是有利可图的。这通常是一个传统的人才市场。人力资源公司通过介绍部分求职者就业收取一定的费用（虽然现在很多人力资源服务公司不向求职者收取工作介绍费），或者通过提供猎头服务，收取服务费（一般人力资源公司提供猎头服务） ）。
2、其次，人才外包是有利可图的。人力资源外包的利润可以说是规模化、合同化、形式化的利润。企业根据需要将一项或多项人力资源管理工作流程或管理功能外包，由第三方专业人力资源公司完成。人力资源外包一般包括人力资源外包、薪酬外包、社保外包、人事外包、人才外包等。
3、此外，还有劳务派遣的利润。一些人力资源公司还提供劳务派遣服务。本次劳务派遣是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同并支付报酬。派遣机构为服务支付费用的一种雇佣形式。事实上，无论是人事外包还是劳务派遣，人力资源公司一般都是赚取服务费的。
三。大连注册人力资源公司——如何运作
根据《劳动合同法》第五十七条的规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
一个。注册资本不低于人民币200万元；
湾。有适合开展业务的固定营业场所和设施；
C。有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；
d。法律、行政法规规定的其他条件。
总结：关于大连人力资源公司的注册，我们只代表大连亿哲财务有限公司，如有相关问题，可以咨询讨论！
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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