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济南公司注册了要交社保吗

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-07-22 14:33:26

  • 点击数

    1806

内容摘要:注册公司缴纳社保。用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证书或者单位印章,到当地社会保险经办机构...

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注册公司缴纳社保。用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证书或者单位印章,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核并核发社会保险登记证。

【法律依据】

《社会保险法》第五十七条用人单位应当自设立之日起30日内,凭营业执照、登记证或者单位盖章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核并核发社会保险登记证。

用人单位社会保险登记事项发生变更或者依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理社会保险登记变更或者注销。

用人单位的成立、终止,由市场监督管理部门、民政部门和组织管理部门及时通知社会保险经办机构;

公安机关应当及时将个人的出生、死亡以及户籍、迁移、注销情况通知社会保险经办机构。

济南公司注册缴纳社保

正如每一家新公司一样,新公司为无数的员工提供了岗位,也能促进社会经济的发展,但是也有很多人质疑,如果新注册的公司,营业执照齐全,却不想缴纳社保,新注册的公司不能缴纳社保,请大家做好安排更好的为大家解答。

新注册的公司可以不交社保吗

不能、必须要缴、不能规避,所以,用人单位必须给职工缴纳社会保险,所有规避社会保险的协议协议都是无效的。

缴纳社会保险,是对企业的保障。缴纳社会保险是一项法律规定。缴纳社会保险,是对企业的保障。

如果员工遇到工伤、疾病、生育等突发事件,社会保障部分承担,减少企业支持。避免不必要的纠纷和损失。

例如,企业和员工约定不缴纳社保今后,员工将以企业未依法缴纳社会保险为由,解除合同,补缴社会保险,并要求经济补偿。即使有白纸黑字的协议,员工也会得到仲裁的支持。

缴纳社会保险是对员工的一种保障。

1. 社会保障对员工很重要

社会保险的缴纳直接影响到医疗、生育、失业、工伤等福利待遇。如果你支付正常,你可以享受到深远的利益。

1 .经常缴纳,可以享受相应的养老金,失业。

2)紧急情况有保障。如工伤、突发疾病、怀孕分娩等,都能得到相应保障。

2. 扣缴社保是有害的

社会保障直接关系到买房、买车、成家立业、孩子上学。从上海:

1) 6个月未缴纳社保的子女不能上学;

2)满3年未缴纳社保的,车牌证不能领证;

3)未缴纳社保满5年不能买房的;

4)未缴纳社保满7年不能落户的;

5)超过10年未缴纳社保的,不能正常领取养老金;

更重要的是,现在国家的社保政策已经收紧,当员工真正需要社保时,再去补缴就太晚了。

3.社保企业缴纳的份额很大,而员工缴纳的份额很小。社保缴纳是企业的义务,是职工的福利

企业缴纳的社会保险大部分是为了保护员工。放弃缴纳社保是对员工自身权益的损害。以上海为例。

1)企业社保缴费率为:养老保险20人,医疗保险10人,失业保险1人,工伤保险1人,生育保险1人,合计;仅计入员工部分。

2)除了社会保障的长期利益外,短期内很难从商定的实得工资补充中获得利益。

如何办理社保?

新公司办理社保,需要以下文件申请:到当地社会保障局办理

1. 营业执照原件

;2. 统一组织机构代码证明原件;

3.银行印鉴卡原件或开户许可原件银行证明原件或复印件;

4. 企业法人身份证复印件(盖章);

5. 经办人的身份证原件;

6. 企业法人或社会保障管理人为港澳台地区外国人的,需提供有效证件(永久性证件)和入境证件原件及复印件(加盖公司公章)。

7. 《企业参加社会保险登记表》(单位盖章)

好顺佳友情提醒,公司一定要交社保。不缴纳社保对员工和企业都是非常危险的,所以注册新公司,为了安全起见,请务必缴纳社保,如果您有任何疑问,可以联系专业人士,将逐一解答您的疑问。

提示 注册不同行业的公司/个体户,详情会有所差异,为了精准快速的解决您的问题,建议您向专业的工商顾问说明详细情况,1对1解决您的实际问题。
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