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2022-07-20 10:38:20
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劳务公司注册| 2020昆明公司注册条件及流程(历史最完整)
很多朋友都不知道注册劳务公司的条件和流程是什么，在这里好顺君给大家讲解一下昆明注册劳务公司的条件和流程。
1. 达到法定人数的股东人数。
2. 股东出资达到法定最低资本。
3.股东应当共同制定劳务派遣公司章程。
4. 有符合有限责任公司要求的公司名称和组织机构。
5、有人才派遣公司驻地。
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1. 制定公司章程。
2. 申请公司名称预先核准。设立劳务派遣公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请预先核准公司名称。
3.向公司登记机关申请设立登记，确认地址信息、高级管理人员信息和经营范围，并在网上提交预申请。网上预审后，按预约时间到工商局提交申请材料。
4. 持设立登记核准通知书和申请人身份证原件到工商局领取营业执照原件和副本。
5. 向公司所在地的人力资好顺佳社会保障行政部门(以下简称行政许可机关)申请行政许可。
1、劳务派遣营业执照申请;
2. 《营业执照》或《企业名称预先核准通知书》;
3.公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4. 营业场所使用证明、适合业务发展的办公设施设备清单和信息管理系统;
5. 法定代表人身份证明;
6. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等关系劳动者切身利益的规章制度;与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
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劳务派遣营业执照需要在当地人力资源好顺嘉社会保障局申请行政许可，全部领取具备充分条件的经批准的《劳务派遣营业执照》，有效期3年。根据中国法律的相关规定，具体程序如下:
许可机关收到上述申请材料后，应当按照下列情况分别处理:
(一)有可以当场更正的申请材料的，允许申请人当场更正;
(二)申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不通知申请人的，自收到申请材料之日起视为受理;
(三)申请材料齐全、符合法定形式的，或者申请人按照规定提交了全部补充申请材料的，应当受理行政许可申请。
许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。在20个工作日内不能作出决定的，经行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并将延长的理由告知申请人。
申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣营业执照》。申请人的申请不符合法定条件的，许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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昆明派遣劳务公司注册
一、劳务派遣公司需要什么样的资质
根据《劳务派遣行政许可实施办法》，注册劳务派遣公司的注册资本不得低于200万元人民币;有固定的适合开展业务的营业场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度法律、行政法规规定的其他条件。
法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》
第八条申请经营劳务派遣业务，应当向许可机关提交下列材料:
(一)申请劳务派遣营业执照;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明、与经营业务相适应的办公设施设备清单和信息管理系统;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同文本、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等关系劳动者切身利益的规章制度;与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
二、劳务派遣公司与人力资源公司的区别
首先，他们有不同的审批部门。劳务派遣由劳动和社会保障局审批，人力资源由人力资好顺佳社会保障局审批。
那么就是运作模式了，区分人力资源公司和劳务派遣公司最好的办法就是看他的运作模式。
劳务派遣:帮助企业和工厂招聘员工并派员工到工厂上班，你派员工到别人上班具体日常由别人管理。但是劳动合同是你和员工签订的。然后工厂会付给你工资，你会付给派来的员工工资。人力资源公司挣的是工资之间的差价。
人力资源:帮助企业招聘员工，但一般招聘对象是技术人员、管理人员和少数企业必备人员。被服务公司向你支付中介服务费，员工管理、工资等与你无关。人力资源公司通过中介服务赚取费用。
首先，在注册劳务派遣公司的时候，要明确必须满足相应的条件，而且这些条件比较特殊，而且注册的一般有限责任公司或者股份有限公司有不同的观点。其次，注册劳务派遣公司，除了需要向当地工商行政管理部门申请外，还需要经过当地劳动和社会保障局的批准，最终才能注册成功，完成劳务派遣服务。
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