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2022-07-18 11:30:24
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这家公司周六早上9点去公司喊口号，开会，展示周报？你选择忘记那个自称是我同事的人吗？还声称每周都有周末？你确定你和我在同一家公司工作？肮脏的
如果我所说的有问题，请随时纠正我，而不是匿名更改我的名字而不回复。公平、公正、客观的言论是维护网络环境的基础。谢谢你。从这位员工的大义凛然到默默匿名，相信广大求职者一定会看到，此人无法反驳我所说的客观事实。
公司约有50人。 21年初，它招聘了10多名数据分析师的应届毕业生，比我所知道的这个职位的正式员工人数还要多。加入公司后，他声称在第三周开始缴纳五险一金，并在第三周解雇了大部分试用期员工。所有被解雇的员工在试用期内没有过错，主管会堵门强迫员工加班。
* 更正，堵门并不是字面上的堵门。这里的阻塞是指在预定的下班时间后一小时准备离开公司。主管“笑着劝说”让我们多呆一会儿。作为努力工作、对未来有无限幻想的人，我们自然会选择留下来，正常人不应该和老板撕逼说一定要离开。
在为期三周的就业期间，直到离职前两三天才向员工提供计算机。而这项工作的所有任务都是在电脑上完成的，我们在工作期间使用自己的个人电脑。没有补贴。
调查网赌资金流向是公司主营业务之一，但其主管在试用期内私下对员工表示“（组织网赌）刑罚不重，换几百块很划算三年一百万。”并表示如果有人把他招募为网络赌博技术顾问并给他带来红利，他会很高兴。
以上对话，我没有录下来，但我保证是真的。
在我看来，工作稳定性极差，技术主管三观不正确，试用期工资低于合同工资的80。建议广大求职者慎重考虑本公司。
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