天津市劳务派遣公司注册

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2022-07-06 12:26:56
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坐标：四川公司可以注册多家公司，但只能使用一张牌照。一、劳务派遣公司的注册条件是什么？根据《劳务派遣行政许可实施办法》，注册劳务派遣公司的注册资本不得低于人民币200万元；有适合开展业务的固定营业场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《劳务派遣行政许可管理办法》第八条申请经营劳务派遣业务，申请人应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可证申请；（二）营业执照或“企业名称”。（三）公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（四）经营场所使用证明和适合经营业务的办公设施设备、信息管理系统等清单； (5) ) 法定代表人的身份证明；（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；签订的劳务派遣协议样本。

二、劳务派遣公司与人力资源公司的区别首先，它们的审批部门不同。劳务派遣由劳动和社会保障局批准，人力资源由人力资好顺佳社会保障局批准。然后是操作模式。区分人力资源公司和劳务派遣公司最好的方法是看他们的运作模式。劳务派遣：帮助公司各工厂招聘员工，派人到工厂工作。您派往他人工作的员工将由他人日常管理。但签订劳动合同的是你和员工。然后工厂给你发工资，你给派遣员工发工资。劳务派遣公司赚的是工资的差额。人力资源：帮助企业招聘员工，但一般招聘少量技术人员、管理人员等必要人员。服务公司向你支付中介服务费用，后期的员工管理和工资与你无关。人力资源公司你赚的是中介服务费。首先，在注册劳务派遣公司时，明确要求必须具备相应的条件，而且这些条件比较特殊，与注册一般有限责任公司或股份有限公司有一定的区别。其次，注册劳务派遣公司，除向当地工商行政管理部门申请外，还需经当地劳动和社会保障局批准后方可注册成功，方可开展后续派遣服务。