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2022-07-01 10:36:36
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伤残保险基金新政经典解析：2022年劳务派遣能否减免伤残保险 |多地禁止残疾人就业
随着残联办函[2022]63号新政策的出台，劳务派遣就业减免伤残保险基金也明确了。同时，今年已采用全国联网系统，自动检索残疾证信息、工资、社保等，多地残疾人入境贴上了“禁止”标签。
首先，劳务派遣能减少甲方的伤残保险金吗？
好顺佳只能告诉大家，大部分地区是允许的，但是这个政策规则需要满足：“如果残疾人是以劳务派遣的形式录用的，被派遣的残疾人应该被纳入到残疾人的实际安排中。劳务派遣单位 就业人数和在职职工人数 劳务派遣单位与用人单位达成协议的，计算拟聘用残疾人人数及比例时，被派遣的残疾人可以计入用人单位实际聘用的残疾人人数，不得重复计算。 ——劳务派遣，工资支付单位与社会保险支付单位不同，在计算残疾人就业人数和比例时，应计入e 与残疾人的雇佣合同。雇主”。
减免劳务派遣伤残保险基金政策，以北京为例：
1、北京市残联官网-北京市就业（职工）单位专题报道安排残疾人就业
. 关于印发《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知（京财税[2019]1333号）
文件第八条：
转发国家发展改革委等6部门关于完善残疾人就业保障基金制度更好促进残疾人就业的通知（京发改[2020]1082号）
文件 1：
文件 2，第 (6) 条：
文件 5，第 (16)、(17) 条：
.1关于印发《北京市用人单位（职工）安排残疾人就业申请审核办法（暂行）》通知（京灿发[2020]11号）
文件第 3、5 和 12 条：
上述政策依据表明，在北京提供劳务派遣的方式是减少伤残保险金。
一些地方可能暂时无法通过劳务派遣减免伤残保险基金。
例如，上海将于2021年启动新的残疾人就业年度审核制度。该制度没有“劳务派遣就业残疾人”审核页面和端口。可以理解，用人单位可以通过劳务派遣安置残疾人，但没有对残疾人就业进行年审的口岸。
有些地方可以通过劳务派遣减免伤残保险，但有一定的特殊性。
比如在天津，通过劳务派遣安置残疾人，需要到劳动局等部门备案。
当然具体问题会详细分析。
如果读者朋友对具体问题感兴趣或者有疑问，可以咨询斯威夫特伤残保险基金，获取专业可靠的建议。比如我公司在陕西省西安市，我可以通过劳务派遣减免伤残保险基金吗？详细的怎么弄。。。。
除了劳务派遣工伤残保险减免之外，还有一个大家关心的问题“残疾人多地就业能否减免伤残保险？”据了解，由于前期系统未接入互联网，公司无法得知被安置的残疾人是否存在多地被聘用的问题。因为他们没有连接到互联网，他们可能是碰巧过去了。
政策依据：
根据残联办函[2022]63号，“用人单位提交审核材料时，申请残疾人按比例就业证明的残疾人已被派遣到其他用人单位或组织签订劳动合同或协议的，原则上不予办理；残疾人或其法定监护人提交《残疾人申请变更用人单位确认承诺书》（以下简称《承诺书》） ，并申请变更实际就业安排比例。用人单位为用人单位的，按照残疾人提交的承诺书确定的用人单位办理；在残疾人就业比例上网认证窗口（以下简称认证窗口）办理时，认证窗口应严格审核相关材料，并协助上传残疾人或其法定代理人签署的《承诺书》。监护人。
由于国家新上线的网上系统，很多伤残保险公司都会爆发。好顺佳这里就不提具体公司的名字了，DDDD......
由于之前的残疾人就业比例年度审核制度没有实行全国联网（很多地方还在使用线下窗口人工服务做审核工作），残疾人故意隐瞒，各地社保数据不联网，年底冲刺需要大量残疾人。存在同一个残疾人同时在多个地方就业的现象。
用人单位在2019年回顾2018年残疾人就业比例情况时，已经实现了省内联网，也就是说，假设残疾人 3.如果你加入山东省青岛市E企业，同时在山东省济南市F企业，2019年前也可以同时减免E企业和F企业的伤残保险基金。但2019年在省内互联网实现，当年审只能认定E或F之一，认定企业的伤残保险基金可以减免。
直到2021年按比例审核2020年残疾人就业时，假设张三在同一时间，我同时加入了北京的G公司和重庆的F公司——居然！我也可以同时减免G公司和F公司的伤残保险金，即跨省安置可以减免多人的伤残保险金！
现在，新政策一出台，有意无意让残疾人加入多地的伤残保险公司就会爆发——因为残联的工作人员说：这项政策立即生效。 （也就是说，假设2021年张三同时加入北京的G公司和重庆的F公司，今年在审核2021年残疾人就业比例时，只能选择其中之一二、找一家合规的伤残保险公司很重要！）
如果我们自己雇用残疾人，我们如何防止残疾人加入劳动力？
好顺佳将在这里支付斯威夫特伤残保险基金。经验毫无保留地与读者和朋友分享。如果对您有用，请关注、收藏、转发，有问题可以找我们。
1、在职残疾人个人报税APP每月查看一次
（1）手机下载个税APP，安装在手机上
（2）打开个税APP，点击个人中心--帮助残疾好友注册账号--人脸识别认证注册，弹出隐私保护政策同意--启动并完成人脸识别--提交用户注册信息--点击招聘信息查看信息（如果招聘信息为空页，或者只有您的公司，则没有问题。请注意：此项目，为了保险起见，需要每月检查一次）。
2、定期查看残疾朋友“国务院小程序”社保卡状态，查看是否在其他地方有社保
3.定期查看“电子社保卡app”、“12333app”，功能同2。
2019年以来，上述三点得到严格落实，从根本上杜绝了多地残疾人就业。请不要害怕麻烦。一不小心，明年的审计就会头疼。
以上是关于劳务派遣能否减免2022年伤残保险以及多地残疾人就业的相关内容。想了解更多关于企业伤残保险基金减免、伤残保险基金优化方案定制、残疾人就业安置等信息，找我们，少走弯路！
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