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上海人力资源公司注册材料

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-06-20 10:25:40

  • 点击数

    3335

内容摘要:21世纪是优秀人才的竞争,所以很多公司或个人都在逐步涉足人力资源服务,但是要从事人力资源服务必须要有相关的资质证书。现在人才中介行业非常火爆,人力资源服务牌照是设立人力资源服务机构的必要条件。...

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21世纪是优秀人才的竞争,所以很多公司或个人都在逐步涉足人力资源服务,但是要从事人力资源服务必须要有相关的资质证书。

现在人才中介行业非常火爆,人力资源服务牌照是设立人力资源服务机构的必要条件。如何申请人力资源服务许可证?

申请人力资源服务许可证须符合哪些条件:

1. 具有法人资格,具有独立承担法律责任的能力。

2. 5名员工3个月的社保记录

3.有具体经营场所的产权、公司设立常用场地或租用地址的证明。

4. 注册资本符合开业标准。

5. 从业人员必须具备相关资格。

6. 公司名称审查后的公司名称核准通知书。

人力资源许可证申请材料:

1. 人力资源服务机构申请表。

2. 公司出具的《公司名称核准通知书》。

3.办公场所的固定年限和产权使用权的确认或合理合法的租赁确认。

4. 注册资本不低于100万元人民币的证明文件。

专科及以上学历,并受过相关培训。

6. 完善工作规章制度、工作制度和安全管理方案,发展人力资源服务。

7. 企业营业执照。

8. 关于办公设备、管理信息系统等。

人力资源服务许可证的申请程序:

1. 提前准备原材料:提前准备企业设立申请表、公司名称核准通知书、企业身份证明、公司注册地址确认书、企业章程等原材料。

2. 试用:为申请机构提交原材料,立即案例试用。

3.审核:申请材料齐全的,应当自受理申请之日起20日内,由人力资源较好的社会保障行政机构完成审核。给原料不完善的,随时随地通知申请机构取消申请。

4. 参观考察:工作人员对开业现场、办公设备、工作环境进行实地参观考察。

5. 认证:符合要求的给予许可,颁发“人力资源服务许可证”;未获得许可的,说明原因。

上海人力资源公司注册材料

上海人力资源牌照办理干货就看这里了,下面好顺佳和大家一起了解一下。

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注册人力资源公司有什么要求?如何填写经营范围?需要准备什么材料?有哪些手续?这是一个许多投资者需要理解的问题。

注册人力资源公司有什么要求?如何填写经营范围?需要准备什么材料?有哪些手续?这是一个许多投资者需要理解的问题。

人力资源公司业务范围:

人力资源公司业务范围:

1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才考核、人才派遣(经营期限与许可证批准的经营期限一致)。(国家有特殊规定的,须经审批或者取得有效许可证后方可经营)。

1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才考核、人才派遣(经营期限与许可证批准的经营期限一致)。(国家有特殊规定的,须经审批或者取得有效许可证后方可经营)。

2. 收集、整理为用人单位和家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务,组织各类招聘会;人事代理(劳务派遣)服务;人才职业培训和考核;求职指导和人力资源管理咨询服务(业务范围和业务期限应与本办法一致)经营范围和经营期限在许可证中核准)。

2. 收集、整理、储存、发布人才、职业供求信息;为用人单位和住户推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务,组织各类招聘会;人事代理(劳务派遣)服务;人才职业培训和考核;求职指导和人力资源管理咨询服务(经营范围和经营期限与许可证批准的经营范围和经营期限一致)。

注册人力资源公司条件:

注册人力资源公司条件:

1. 它应该是一个独立的专门从事职业中介和其他职业介绍服务的机构。

1. 它应该是一个独立的专门从事职业中介和其他职业介绍服务的机构。

2. 法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动和人力资源工作经验。主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历,受过专业培训,并取得相应的专业资格。

2. 法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动和人力资源工作经验。主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历,受过专业培训,并取得相应的专业资格。

3.岗位介绍经营活动场所应当具备下列条件:

3.岗位介绍经营活动场所应当具备下列条件:

(一)办公、营业场所的场所为商业场所;

(一)办公、营业场所的场所为商业场所;

(二)办公、经营场所建筑面积不得少于50平方米;

(二)办公、经营场所建筑面积不得少于50平方米;

(三)办公、营业场所租赁的,租赁期限为一年以上。

(三)办公、营业场所租赁的,租赁期限为一年以上。

4、取得营利性工作介绍许可证还应符合以下条件:

4、取得营利性工作介绍许可证还应符合以下条件:

(一)公司或者非公司法人至少有5名职务介绍经纪人;

(一)公司或者非公司法人至少有5名职务介绍经纪人;

(二)合伙企业至少有两名职业经纪人;

(二)合伙企业至少有两名职业经纪人;

(三)个人独资企业应当至少有一名职业介绍人。

(三)个人独资企业应当至少有一名职业介绍人。

5. 有健全可行的工作规范。

5. 有健全可行的工作规范。

6. 法律、法规规定的其他条件。

6. 法律、法规规定的其他条件。

注册人力资源公司所需材料:

注册人力资源公司所需材料:

1. 《上海市设立国内人才中介服务机构申请表》;

1. 《上海市设立国内人才中介服务机构申请表》;

2、工商行政管理部门出具的《企业名称核准通知书》(申请同时经营提交营业执照副本和公司代码证书);

2、工商行政管理部门出具的《企业名称核准通知书》(申请同时经营提交营业执照副本和公司代码证书);

3.机构负责人简历及身份证;

3.机构负责人简历及身份证;

4. 五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同、社保缴费证明);

4. 五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同、社保缴费证明);

5. 房地产使用证(50平方米以上商业用房的产权证或租赁合同及产权证);

5. 房地产使用证(50平方米以上商业用房的产权证或租赁合同及产权证);

6. 工作设备(型号、数量);

6. 工作设备(型号、数量);

7. 工作规范和章程;

7. 工作规范和章程;

8. 其他所需材料。

8. 其他所需材料。

人才代理流程:

人才机构公司的流程:

1、检查名称

1、检查名称

2. 申请人力资源服务许可证;

2. 申请人力资源服务许可证;

3.审核:材料审核和现场审核;

3.审核:材料审核和现场审核;

4. 审批:在15个工作日内答复申请人。

4. 审批:在15个工作日内答复申请人。

5. 办理营业执照、机构代码证、税务登记证

5. 办理营业执照、机构代码证、税务登记证

6. 处理公司的基本账目

6. 处理公司的基本账目

7、核税

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