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2022-03-05 14:22:08
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一、企业不缴纳社会保险是否违法？
1.企业不为员工缴纳社会保险是违法的。一般来说，公司会强制员工缴纳社会保险。社会保险是国家强制性保险，企业必须按时为员工缴纳社会保险。当然，也有一些企业为了节省成本而铤而走险，未能按时为员工缴纳社会保险。事实上，这种行为是违法的，企业会因这种行为受到惩罚。
2.企业未为职工缴纳社会保险的，由社会保险行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款不少于500元，但不多于3000元。
3、法律规定：《社会保险法》第八十四条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政管理部门责令限期改正；处收费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员等处500元以上3000元以下的罚款直接负责的人员。
二、如果企业不给员工缴纳社保，员工该如??何应对
用人单位违反劳动法规定，不按规定缴纳或不缴纳的，均属违法，均须承担相应的法律责任。
劳动者有权解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。
根据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同或者劳动条件提供劳动保护的；
（二）未按时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形，劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
根据“最大《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：
劳动者未为用人单位办理社会保险手续，社会保险经办机构无法弥补，导致用人单位以不能享受社会保险为由要求赔偿损失发生纠纷利益的，人民法院应当受理。
以上是好顺佳网小编就“企业不缴纳社保是否违法，会受到什么处罚”的回答。我们可以理解，这种行为是违法的，将被有关部门责令限期改正，并处以相应的罚款。如果您还想了解其他法律知识，好顺佳网还提供专业的在线咨询服务。欢迎您再次咨询。
深圳新注册公司未缴纳社保应受处罚
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