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2022-06-06 10:36:38
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1. 为了买房而安定下来
第二,人才引进
三、分进户
4. 寻求庇护，安顿下来
目前，落户苏州市(姑苏、园区、新区、相市、吴忠)包括购房落户、分入户落户、人才引进落户、以及落户四种主要方式。
1. 为了买房而安定下来
2017年初，苏州取消了落户政策，但实行了3年的过渡期:只要在2012年31日前取得房产证，缴纳3年社保，买房仍可落户苏州。申请截止日期为2019年12月31日。
具体政策要求:购买城市成套商品住房75平方米以上，并在2012年31日前，依法取得房屋产权证，并符合以下条件之一——可向公安机关申请户口入住:
(一)取得房屋权证3年以上，与城镇单位依法签订劳动合同，缴纳社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女;
(2)人取得房屋所有权证书3年多来,一直从事业务或建立企业3年以上在城市地区,必须支付超过50000元的税在最近3年,并参与社会保险3年以上要求,他们的配偶和未成年子女。
按照前款规定申请的，应符合国家计划生育政策(2019年起取消计划生育审查和材料提交)，申请截止日期为2019年12月31日。
第二,人才引进
通过人才引进户口政策，可以直接落地房地产上，也可以落地集体户口上:
(一)有直接隶属于该财产的财产
(二)无房产落在公司集体户主名下，在购买城市公寓后即可
原则上，具体政策要求满足以下条件:
1. 学历要求(满足其中一项):
(1)专科以上学历，连续工作2年以上，有社会保障和住房，年龄在30周岁以下
本科学历，男40岁以下，女35岁以下
(3)持有1级或2级职业技能证书
(4)海外本科及以上学历
2. 大学集体户口:
应届毕业生，户口是学校集体户口，毕业后可直接落入苏州集体户口，三方签订协议，同时缴纳社会保障，需要有社会保障记录。(含:研究生、本科生、大专生、苏州市中专毕业生、中专(职业)学校毕业生)
3.公司资质:
(一)年纳税10万元以上
(2)需要开立社会保险账户的
(3)社保由公司自行缴纳
(4)集体户籍(园区不要求)
三、分进户
(一)适用范围和对象
适用范围:适用于吴中区、相城区、姑苏区、工业园区、高新区(以下简称城区)。
适用对象:在本市范围内，已参加社会保险、取得居住证并连续居住1年(含1年)以上的流动人口，经本人申请纳入本市流动人口综合管理。
(二)受理申请的时间
2019年1月1日至2019年10月31日，不包括节假日和上述日期的节假日。
申请人应向居住地镇人民街道办事处社会事务中心(便利服务中心)的积分管理窗口申请，按规定填写表格，并根据《流动人口综合管理计分苏州标准》的规定，结合自身情况提供相关证明材料。逾期申请将不予受理。
(3)基本申请材料
1. 居民身份证原件
2. 我原始的居留证
3.居住地公安机关出具的户口簿或户籍证明原件及家庭关系证明
4. 房屋产权证或房产产权证原件
5. 我的社会保障公民卡原件
4. 寻求庇护，安顿下来
主要有以下几种方式:子女收容、父母收容、夫妻收容、其他类型的家庭收容
孩子们避难
1. 父母具有城市户口和合法稳定居住地的未成年人;
2. (二)祖父母(外祖父母)为城市户籍，父母已死亡且有合法稳定居住地的未婚者;
3.父母均为现役军人，祖父母(外祖父母)为城镇户口，有合法稳定居住地;
4. 符合收养条件、手续齐全的被收养人，在市区登记;
注:门牌申请按本规定1-3条办理;民政部门申请按本规定4条办理
(2)夫妻避难
1. 现役军人的配偶、具有城镇户籍和法定稳定居住地的军人的父母及其未婚子女;
2. 配偶具有城镇户籍，且配偶或其直系亲属具有合法稳定居住地;
注:适用于门按1-2。
(3)老年人避难
1. 子女死亡，无其他子女，且已成年的孙辈(孙子)是具有城市户籍和合法稳定住所的人;
2. 60岁以上男性或女性在50岁,拥有城市户籍的孩子超过5年,有合法稳定住所,其人均住房面积不得低于城市住房保障面积的标准和生活安全级别不得低于苏州的低标准;
3.现役军人的子女为现役军人，其配偶为城镇户籍，具有合法稳定住所的;
4. 子女的夫妻双方均为现役军人，且军人子女具有城市家庭户口，具有合法稳定住所;
注:适用于门按1-4。
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如何转移苏州户口，有哪些方式?
信息准备(资格验证)
搬迁:2019年12月31日前，本政策将于2020年1月1日生效。
如果你换了工作，建议找一家公司交一两个月的社保。一般服务费在50 - 200之间，短期服务费比较高。
如果房产证已经3年以上(如果面积超过75,它可以个人或夫妻的名义),其他联合购买不能解决(有两代人的名字在房产证,上面和其他朋友或亲戚)。
一个结婚证书
如果你签了孩子，带孩子的出生证明(注意出生证明必须在结婚后，否则将是未婚孩子)
计划生育证明(只看证明，不管你有多少个孩子，都有2个孩子，符合计划生育，没有办理生育许可，不能开计划生育过剩证明也算违规)
无犯罪记录证明(在原居住地出具，犯罪记录为终身制，构成犯罪，终身不能出具)
其他文件:户籍、身份证。
人才引进(资质审核)
本科学历，45岁以下，在当地正规单位工作1个月以上
2. 大专学历，35岁以下。在当地正规单位工作2年以上。(在同一公司半年以上，社保未中断，未补缴)
所需材料:毕业证书、毕业证书学新学历记录表、户口簿、结婚证(单身不需要)、
对于不合格的资质，或者资质略超标准的，都有变通办法，但也要通过相关证明，证明自己是企业急需或稀缺的人才。
重点:社保真实，工作情况真实，人力资源公司缴纳的社保不具备人才引进资质。
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