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2023-07-26 08:45:07
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演员王先生与影视公司签订了一份长期合作合同，在合作期间，公司一直拖欠王先生的工资，并且于最后一年突然解约。尽管王先生多次要求公司支付尚未支付的工资，但公司拒不履行合同。王先生决定采取法律手段维护自己的合法权益，并向劳动仲裁委员会提起变更法人劳动仲裁申请书。
申请人：王先生
性别：男
年龄：30岁
职业：演员
联系方式：手机号码xxx
被申请人：影视公司
法定代表人：张先生
联系方式：手机号码xxx
根据劳动合同法及相关法律法规规定，申请人与被申请人签订了一份长期合作合同，约定工资按月支付，但被申请人未按时支付工资。根据合同约定，王先生拥有请求支付未支付工资及终止合同的权利。
申请人要求劳动仲裁委员会依法处理此案，支持申请人的请求：
1. 要求被申请人支付申请人尚未支付的工资共计xxxx元；
2. 要求被申请人赔偿申请人因拖欠工资而遭受的经济损失共计xxxx元；
3. 要求劳动仲裁委员会对被申请人的违约行为进行惩罚。
1. 申请人与被申请人签订的长期合作合同原件及复印件；
2. 申请人提供的工资支付明细；
3. 申请人与被申请人之间的书面沟通记录。
申请人认为，被申请人的拖欠工资行为严重侵犯了申请人的合法权益，同时也违反了劳动合同法及相关法律法规的规定。申请人希望劳动仲裁委员会依法处理此案，并给予申请人应有的补偿和赔偿。
以上为变更法人劳动仲裁申请书内容。希望劳动仲裁委员会能公正、客观地审理此案，维护劳动者的合法权益。感谢劳动仲裁委员会给予的关注和支持。
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