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2023-07-24 09:04:35
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最近，一则令人震惊的新闻引起了广大媒体和社会公众的关注。一家名为XX公司的企业，竟然没有为他们发生的工伤事件进行正规的鉴定程序。这引发了人们对于企业社会责任和工伤保障制度的再思考。随着这则新闻的曝光，关于公司注销工伤鉴定工作没做的现象也逐渐浮出水面。
公司注销工伤鉴定没做，首先是因为企业缺乏责任意识。很多企业管理者在遇到工伤事故时，往往采取推卸责任或者敷衍了事的态度，没有将工人的权益和安全放在首位。这种缺乏责任意识的行为，给受伤工人造成了不可挽回的损失，也重创了企业形象。
很多企业在面对工伤鉴定这个环节时，并不愿意承担相应的赔偿责任。因为一旦工伤鉴定为工伤，企业就需要支付大量的赔偿金，并承担日后相关工伤保险的费用。为了避免这些经济压力，一些企业选择了不履行工伤鉴定制度，以期图省事费钱。然而，这种做法是对劳动者权益的严重漠视，同时也违背了法律和道德的原则。
另外，公司注销工伤鉴定没做的现象也与监管不力有关。由于工伤鉴定是一个关键的程序，必须由相关部门进行监督和审核。然而，在一些地区和行业，监管部门的力度不够，导致企业可以轻易逃避工伤鉴定，从而使得劳动者的权益得不到保障。监管部门应当加强对于企业工伤鉴定的监督，确保企业依法履行相关程序。
为了解决公司注销工伤鉴定没做的问题，我们需要加强全社会对于劳动法律的宣传和教育。劳动者应当了解自己的权益和相应的保障措施，增强自我保护意识。同时，企业也应当加强培训和教育，提高管理者和员工的法律意识，确保工伤鉴定制度得到有效执行。
综上所述，公司注销工伤鉴定没做的现象是一个不容忽视的问题。它暴露出企业缺乏责任意识、以经济利益为驱使、监督力度不足等问题。为了解决这一问题，社会各界应当共同努力，加强法律宣传和教育，加强监管力度，并提高企业的社会责任意识。只有这样，我们才能确保劳动者的权益得到保障，实现社会的公平与和谐。
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