跆拳道注册公司公司章程

跆拳道注册公司公司章程

第一章 总则

第一条 为规范公司经营行为，明确股东权利义务，保障公司合法权益，依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，制定本章程。
第二条 公司名称：XX跆拳道文化传播有限公司（以下简称“公司”）。
第三条 公司住所：XX省XX市XX区XX路XX号。
第四条 公司经营范围：跆拳道培训、跆拳道赛事组织与策划、体育文化交流活动、健身器材销售、体育用品零售、体育场馆运营（以工商登记核准为准）。
第五条 公司宗旨：弘扬跆拳道精神，传播体育文化，提升全民身体素质，推动跆拳道运动的规范化、专业化发展。
第六条 公司注册资本：人民币XXX万元，由全体股东按认缴比例出资。

第二章 股东及股权结构

第七条 公司股东共X名，分别为：

1. 股东A，认缴出资额XX万元，持股比例XX%；
2. 股东B，认缴出资额XX万元，持股比例XX%。
   股东出资方式为货币或实物（如训练设备、场馆使用权等），须经全体股东评估确认。

第八条 股东权利：

1. 按持股比例享有公司利润分配权；
2. 参与公司重大事项决策；
3. 查阅公司章程、股东会会议记录及财务报告；
4. 优先认购新增注册资本。

第九条 股东义务：

1. 按期足额缴纳认缴出资；
2. 遵守公司章程，执行股东会决议；
3. 不得利用股东身份损害公司利益。

第十条 股权转让：股东向非股东转让股权时，须经其他股东过半数同意，且其他股东享有优先购买权。

第三章 组织机构及职权

第十一条 公司设股东会，由全体股东组成，是公司最高权力机构，行使以下职权：

1. 决定公司经营方针及投资计划；
2. 选举或更换董事、监事；
3. 审议批准董事会报告、财务预算方案；
4. 修改公司章程。

第十二条 股东会会议每年至少召开一次，会议由董事会召集，需提前15日通知全体股东。重大事项（如增资、解散）须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第十三条 公司设董事会，成员X人，由股东会选举产生，任期三年。董事会职权包括：

1. 执行股东会决议；
2. 制定公司年度经营计划；
3. 聘任或解聘总经理、财务负责人；
4. 管理公司日常运营。

第十四条 公司设监事会，成员X人，负责监督董事会及高级管理人员履职情况，检查公司财务。

第十五条 公司设总经理一名，由董事会聘任，负责具体经营管理工作，包括：

1. 制定教学课程体系与教练培训计划；
2. 组织跆拳道赛事及文化交流活动；
3. 管理分支机构（如分馆）运营。

第四章 业务管理规范

第十六条 教学管理：

1. 教练须持有国家体育总局或世界跆拳道联盟（WTF）认证的教练资格证书；
2. 学员按年龄、段位分级教学，定期考核并颁发段位证书；
3. 教学场所须符合《体育场馆安全标准》，配备专业防护设备。

第十七条 赛事运营：

1. 赛事举办需向当地体育主管部门备案；
2. 遵循世界跆拳道联盟竞赛规则，确保公平公正；
3. 建立参赛选手保险机制，保障人身安全。

第十八条 财务制度：

1. 公司实行独立核算，会计年度自1月1日起至12月31日止；
2. 每年税后利润按以下顺序分配：
   • 弥补亏损；
   • 提取10%法定公积金；
   • 按股东持股比例分配剩余利润。
3. 财务报告须经会计师事务所审计后向股东公开。

第五章 解散与清算

第十九条 公司因下列原因解散：

1. 股东会决议解散；
2. 因合并、分立需要解散；
3. 依法被吊销营业执照。

第二十条 公司解散时成立清算组，清理债权债务，剩余财产按股东出资比例分配。清算结束后向登记机关申请注销。

第六章 附则

第二十一条 本章程未尽事宜，依照《公司法》及相关法律法规执行。
第二十二条 本章程经全体股东签字后生效，修改需经股东会三分之二以上表决权通过。
第二十三条 本章程解释权归公司董事会所有。

全体股东签字（盖章）：
股东A：_
股东B：_
日期： 20XX年XX月XX日

本章程立足跆拳道行业特点，从组织架构、业务规范到财务制度，全面覆盖公司运营核心环节，既符合法律要求，又体现行业专业性。通过明确权责边界与标准化管理，为跆拳道企业长期发展奠定制度基础。