没注册公司可以签股权

在创业初期，不少团队为快速推进项目，会在未完成公司注册的情况下签订股权协议。这种看似高效的商业操作背后，实则暗藏重大法律风险。本文通过法律实务解析和典型案例，揭示未注册公司签署股权协议可能引发的连锁反应。

一、未注册公司的股权协议是否具备法律效力？

根据《中华人民共和国公司法》第六条规定，设立公司应当依法向登记机关申请设立登记。这意味着在未取得营业执照前，公司尚不具备法人资格。此时签订的"股权协议"，本质上属于民事主体间的合伙协议或投资协议。

在司法实践中，此类协议的效力认定存在两种路径：

• 民事合同效力：若协议内容不违反《民法典》第143条关于民事法律行为效力的规定，法院可能认定其约束签约各方；
• 公司设立责任：根据《公司法司法解释三》第二条，发起人为设立公司以自己名义签订的合同，原则上由发起人承担责任。

值得注意的是，2025年深圳某科技初创企业纠纷案中，法院认定未注册期间签订的"股权分配协议"有效，但需按合伙关系而非股权关系处理。

二、股权代持协议的四大法律风险

1. 协议无效风险

涉及国有资产、外商投资限制行业或规避竞业禁止的股权代持，可能因违反《民法典》第153条导致协议无效。2025年北京金融法院某判决中，代持商业银行股权的协议被认定无效，投资人损失近千万。

2. 股东权益纠纷

代持人可能擅自处分股权或拒绝配合变更登记。某电商平台初创案例显示，代持股东将18%股权质押融资，实际出资人维权耗时3年。

3. 连带责任承担

若以拟设立公司名义对外签约，发起人可能承担连带责任。《公司法司法解释三》第四条规定，公司未成立时产生的债务，由全体发起人承担连带清偿责任。

4. 税务合规隐患

股权代持还原时，可能被税务机关认定为股权转让行为。某省税务稽查案例中，代持股权变更登记被追缴个人所得税及滞纳金合计237万元。

三、实务操作的3个避险指南

1. 明确协议性质和法律依据

建议采用《合伙协议》框架，明确约定：

• 项目筹备期的决策机制
• 资金管理使用规则
• 公司设立失败后的清算条款
• 权利义务终止条件

2. 细化权利义务条款

重点约定：

• 出资方式及验资标准（货币/技术/资源）
• 决策权与分红权分离机制
• 股权成熟条款（Vesting条款）
• 违约退出估值方法

3. 及时完成工商登记

建议在公司注册时注意：

• 预留10%-15%股权池
• 设置创始人股权的分期兑现
• 明确增资扩股优先权
• 建立股权转让限制条款

四、典型案例启示

案例A：某医疗科技团队在公司注册前签订股权协议，后因核心成员退出引发纠纷。法院最终按合伙关系分割资产，早期技术估值缩水60%。

案例B：代持股东擅自将15%股权转让给竞争对手，实际出资人虽胜诉，但公司已错过关键融资窗口期。

案例C：税务稽查发现代持协议，除补缴税款外，企业被列入税收违法"黑名单"，影响后续IPO进程。

未注册公司签署股权协议如同在流沙上筑楼，看似便捷实则隐患重重。建议创业团队在筹备期采用临时持股协议（SAFE）等过渡方案，并在公司注册完成后3个月内完成正式股权登记。对于已存在的代持关系，可通过签订补充协议、办理公证、预留司法救济条款等方式降低风险。商业创新不应以突破法律底线为代价，完善的股权架构设计才是企业基业长青的根本保障。