好顺佳集团
2025-04-23 09:09:29
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以下为小型劳务公司注册的规范化操作指南：
一、注册前准备事项
二、注册流程分解
三、资质办理要点 1. 劳务派遣许可证 （1）办理时限：20个工作日 （2）申请材料： - 劳务派遣经营许可申请表 - 验资机构出具的验资报告 - 劳务派遣管理制度文件 （3）审批机关：区县级人社部门
四、后续法定程序 1. 银行开户 （1）基本户开设需提供： - 营业执照正本 - 法人身份证原件 - 公章备案证明 （2）注册资本验资账户（仅限劳务派遣公司）
税务登记（1工作日） （1）完成税种核定（增值税、企业所得税等） （2）领取税务Ukey及发票领用簿 （3）签订三方扣税协议
社保公积金开户 （1）办理时限：执照下发30日内 （2）所需材料：
五、重要注意事项
经营场所规范 （1）注册地址与实际办公地址需一致 （2）虚拟地址注册需符合当地政策规定
年度审查要求 （1）每年3月1日至6月30日提交年度报告 （2）劳务派遣单位需提交年度经营情况报告
法律风险防控 （1）劳动合同必须采用人社部门标准文本 （2）劳务派遣用工不得超过用工总量10% （3）建立完善用工台账，保存期不少于2年
六、常见问题处理
资质审批未通过 处理建议：根据《不予行政许可决定书》限期整改
跨区域经营备案 操作流程：向用工单位所在地人社部门备案
注：本指南依据《公司法》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规编制，具体操作需结合地方政策调整。建议注册前咨询专业代理机构获取最新政策解读。
注册不同行业的公司/个体户，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的工商顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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